抽煙不投幣 文昌市政法委司機(jī)公交車上醉酒打人

?

　?? 海口網(wǎng)8月9日消息　8日中午，記者在文昌市人民醫(yī)院見到了公交司機(jī)林波。他正躺在病床上，妻子正在照顧他。門外聚集十幾名看望林波的同事。

?

　　回憶起當(dāng)晚一幕，林波仍心有余悸。他告訴記者，8月7日晚，他跟往常一樣，駕駛著2路公交車穿梭于城市的夜幕中，當(dāng)車輛行駛至文建路新時代酒店附近時，站臺旁一男子招手叫車。林波說，車門打開后，這名男子晃晃悠悠上了公交車。

?

　　該男子上車后從衣兜里掏出一把錢?！安恢朗遣皇菦]找到零錢，沒見他往投幣箱里投幣，隨后坐在了我旁邊一座位上?！绷植ㄕf，見對方喝了酒，他沒敢提錢的事，順嘴說了句：車內(nèi)不能抽煙。這話一出，可把他惹怒了，他回了一句‘你是不是看我不順眼。'立刻把點燃的香煙砸向我，還沒等我反應(yīng)過來，就感覺嗡的一聲，他竟用拳頭砸向我的頭部。”這時，林波趕緊剎車，待車停穩(wěn)后，該男子又回到座位上。

?

　　無緣無故被打，林波起身和對方理論，爭吵中，林波撥打了110。

?

　　見林波報警，該男子從座位上竄過來，一巴掌打向林波，手機(jī)立即掉在地上摔成兩半。這時，該男子仍不依不饒，掄起拳頭再次砸向林波，追著林波從前門打到后門仍不停手，嘴里不停地罵罵咧咧。

?

　　公交司機(jī)同事路過制止打架

?

　　抓扯中，車內(nèi)4名乘客見狀跑向車外。這時，林波的同事楊先生來到公交車上，將兩人拉開。

?

　　“我當(dāng)時開車經(jīng)過這里，看見他的車子停在路邊?！睏钕壬f，由于公交車停車位置不是站臺，他走近一看，見自己的同事林波正被一男子追著打?！拔彝＼嚭筅s緊上了那輛公交車，把他們拉開，并對雙方進(jìn)行勸阻。”據(jù)楊先生回憶，沒過一會兒，110民警趕到了現(xiàn)場。

?

　　采訪中，林波的很多同事表示，醉酒男子這樣毆打林波，行為十分惡劣。他們紛紛表示，一定要對打人者進(jìn)行處罰。

?

　　“我今天才知道打人者是市政法委一名司機(jī)。雖說他受傷沒多重，但性質(zhì)惡劣。”同事吳先生說，政法委該司機(jī)的舉動，嚴(yán)重影響了公職人員形象。

?

　　視頻記錄下5分鐘打人一幕囂張男子的一舉一動被公交車上的視頻記錄下來。8日下午，記者來到文昌海汽公交客運有限公司。推開房門，幾名工作人員正在電腦前觀看這段視頻。

?

　　記者看到，當(dāng)晚視頻記錄22時25分，一名身穿紅上衣、黑褲子的男子搖搖晃晃從前門上了公交車。該男子右手夾著一根香煙，身體搖搖晃晃，靠在扶手上，左手掏出一疊錢。記者留意到，公交車從停車到行駛，再到該男子坐下，始終沒見他向投幣箱主動投錢。

?

　　22時26分，只見該男子突然把香煙扔向公交司機(jī)林波，緊跟著站起身向林波打去，隨后坐回座位上。22時27分，林波掏出手機(jī)撥打電話，該男子又跳起身打林波，林波邊保護(hù)自己邊向車尾退去，整個打人時間有5分鐘。

?

　　據(jù)該公司經(jīng)理梁其武介紹，“林波被打”事件傳出后，8日上午，公司很多員工表示不愿意上班，心理壓力受到很大影響，擔(dān)心同樣的事情再次發(fā)生。

?

　　“公司有規(guī)定，一般不拉醉酒者?！绷航?jīng)理說，單位之所以這樣規(guī)定，就是擔(dān)心出現(xiàn)打架事件。同時，打人者作為政法委一名司機(jī)，上車后不主動投幣，吸煙遭阻竟毆打司機(jī)，充分暴露出打人者法律意識淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，希望該單位對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

?

　　政法委：嚴(yán)肅處理絕不姑息

?

　　這名酒后囂張男子是誰?在哪上班?記者隨后從文昌城南派出所了解到，據(jù)辦案民警介紹，該男子在文昌市政法委上班，當(dāng)晚由于受傷司機(jī)趕往醫(yī)院，沒有留下聯(lián)系方式，因此當(dāng)晚沒能做成詢問筆錄。

?

　　“我們今天一大早來到醫(yī)院，但找了很久也沒找到，事后通過傷者的同事，才找到傷者了解情況。”

在醫(yī)院病房正在做筆錄的一名民警說，目前派出所已立案調(diào)查。

?

　　8日中午，正當(dāng)記者在醫(yī)院采訪林波時，文昌市政法委工作人員提著水果來看望。

?

　　據(jù)文昌政法委辦公室林主任表示，7日晚毆打公交司機(jī)的男子正是他們單位的司機(jī)。

?

　　“8日中午，我們才聽說此事，雖說他當(dāng)晚是酒后個人行為，但不管出于任何角度和理由，他打人肯定是不對的?！绷种魅握f，單位領(lǐng)導(dǎo)得知后十分重視，立刻要求該工作人員主動配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查。“該賠多少賠多少，該道歉的道歉。單位領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度十分肯定，對這種知法犯法的工作人員一定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。”林主任當(dāng)著林波的面，做出了這樣的承諾。