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三成白領(lǐng)盼年終獎(jiǎng)能過五千 紅包期望值比去年提升

海口網(wǎng) http://realestatemoneyvault.com 時(shí)間:2011-12-20 23:09

  ??诰W(wǎng)12月20日消息??臨近年底,年終獎(jiǎng)成為白領(lǐng)在聚會(huì)時(shí)議論的中心話題。昨天公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)白領(lǐng)去年年終獎(jiǎng)在5000元以下,甚至沒有年終獎(jiǎng)。三分之一的受調(diào)查者希望今年的年終獎(jiǎng)在5000元至1萬元中間。

  三成上班族

  去年沒有年終獎(jiǎng)

  臨近年底,最讓人期待的除了回家過大年之外,莫過于即將到手的年終獎(jiǎng)。澳大利亞有老板給員工發(fā)奔馳車做年終獎(jiǎng),國內(nèi)有公司用麻布袋發(fā)現(xiàn)金,這些網(wǎng)上熱傳的照片讓大家對(duì)年終獎(jiǎng)更加充滿期待。百度旗下招聘網(wǎng)站百伯網(wǎng)推出本次“對(duì)年終獎(jiǎng),您有啥期待呢”調(diào)查。在為期一周的調(diào)查中,共有1579人參與了此次調(diào)查。

  調(diào)查結(jié)果顯示,31%的白領(lǐng)去年沒有得到年終獎(jiǎng),45%的白領(lǐng)去年年終獎(jiǎng)在5000元以下,15%的白領(lǐng)去年年終獎(jiǎng)在5000至1萬元,僅極少數(shù)的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)在1萬元以上。

  臨近年終,上班族最期盼的就是厚厚的年終獎(jiǎng)紅包,但調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)于微薄的年終獎(jiǎng),35%的白領(lǐng)不滿意,甚至有36%的白領(lǐng)非常不滿意。

  一成受調(diào)查者

  期望年終獎(jiǎng)超萬元

  對(duì)于今年的年終獎(jiǎng),上班族的期望值比去年的實(shí)際所得有提升。調(diào)查顯示,18%的白領(lǐng)期望5000元以內(nèi),33%期望5000至1萬元,16%期望1萬-2萬,甚至有16%的白領(lǐng)期望今年年終獎(jiǎng)在2萬以上。

  各用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)的方式不盡相同,整體而言,百伯調(diào)查發(fā)現(xiàn)白領(lǐng)更偏好現(xiàn)金的方式,絕大多數(shù)的白領(lǐng)偏好年末雙薪或多薪,其次是年末紅包,只有4%的上班族偏好實(shí)物。

  六成白領(lǐng)

  稱年終獎(jiǎng)影響忠誠度

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),60%的白領(lǐng)表示年終獎(jiǎng)的多少會(huì)影響他們對(duì)企業(yè)的忠誠度,僅12%表示不會(huì)。對(duì)于明年是否跳槽的問題,有38%的白領(lǐng)準(zhǔn)備在明年跳槽,其中4%的白領(lǐng)已經(jīng)先行一步,已經(jīng)跳槽了。此外,還有三成多的白領(lǐng)打算過春節(jié)后開始動(dòng)手。

  百伯?dāng)?shù)據(jù)研究中心顧問認(rèn)為年終獎(jiǎng)實(shí)際上是一種投資,這種投資是給員工創(chuàng)造一種良好的環(huán)境,不僅僅是對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可,同時(shí)這種激勵(lì)行為也使員工的自信心增強(qiáng),會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力。從百伯調(diào)查能看出,年終獎(jiǎng)作為白領(lǐng)自己一年來職場成敗的總結(jié)性評(píng)語,對(duì)于員工的忠誠度確實(shí)有一定影響,并且優(yōu)秀的企業(yè)其薪酬(包括獎(jiǎng)金)水平明顯比周圍一般企業(yè)高出一截。企業(yè)之間的競爭實(shí)際上就是人才的競爭,而薪酬水平的高低關(guān)系到吸引人才的強(qiáng)弱。

  有話要說

  對(duì)對(duì)爸爸(958267115):從年初盼到年尾,可不能讓大家失望!

  沙小易:年終有個(gè)好結(jié)尾,年初會(huì)有好開頭。多發(fā)點(diǎn),兩萬就行。

  平葉:年終獎(jiǎng),特別需要。但是,更需要物價(jià)穩(wěn)中有降,更能穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

  1329120397:老板才不這么想呢!

  1150912165:每年千八百的,十來年了沒漲過。

  54847762:年終獎(jiǎng)是神馬?

  高山凌劍(726601184):我們單位從來都沒有年終獎(jiǎng)。真眼饞啊!不公平??!

  沐玉(47968067):如果沒有年終獎(jiǎng),那就說明該辭職跳槽了。

  以上觀點(diǎn)摘自參與今日話題討論的開心網(wǎng)和QQ網(wǎng)友發(fā)言

[來源:北京晚報(bào) ] [作者:賈中山] [編輯:謝軍輝]
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