強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)激發(fā)?？?區(qū)活力 各區(qū)經(jīng)濟(jì)保持兩位數(shù)增長

　　?？诰W(wǎng)12月29日消息 （記者黎光?實(shí)習(xí)生蔡馥蔓）根據(jù)《中共?？谑形P(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)的若干意見》，市委市政府著眼于建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、財(cái)力和事權(quán)相匹配以及決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既互相制約又相互協(xié)調(diào)的行政管理體制，進(jìn)一步明晰市、區(qū)兩級行政隊(duì)伍建設(shè)，賦予區(qū)級更大自主權(quán)。實(shí)施近半年來，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)并取得初步成效，區(qū)級發(fā)展活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　據(jù)了解，我市強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)主要取得四個(gè)方面的成效。一是破解了區(qū)級發(fā)展的突出矛盾。針對區(qū)級政府機(jī)關(guān)繁瑣而全面的工作任務(wù)與相對較少的行政職能這一突出矛盾，通過進(jìn)一步強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)，著重優(yōu)化了區(qū)級運(yùn)行體制，使一批優(yōu)秀干部上掛下派，一批區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部參加高校培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，一批專業(yè)人才通過公開招聘充實(shí)了干部隊(duì)伍。二是優(yōu)化了區(qū)級發(fā)展的資源配置。部門之間的資源配置得到進(jìn)一步優(yōu)化，內(nèi)部人員編制結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，縱向區(qū)鎮(zhèn)間資源配置結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。三是提高了基層政府的行政效能。實(shí)現(xiàn)了外部協(xié)調(diào)內(nèi)部化，提高了服務(wù)效率，節(jié)約了行政成本；市場監(jiān)管等重要領(lǐng)域的整合，消滅了管理盲區(qū)，減少了交叉扯皮；打破部門利益格局，企業(yè)辦事更加方便，節(jié)約了時(shí)間和成本。四是激發(fā)了全市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力。隨著強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)的深入，各區(qū)的經(jīng)濟(jì)保持兩位數(shù)的增長，財(cái)力明顯增加。