記者 李木易/攝
???/a>網消息1月30日? “車場管理員,性別不限,45歲以下,適應倒班……”“餐廳服務員,18-25歲,形象氣質佳,提供食宿……”從河南新鄉(xiāng)回京的沈金茂把隨身行李往北京站站口的地上一放,便拿著廣場上就業(yè)服務站遞來的招工信息小聲念起來。他身后出站口源源不斷的人群,是2012年春節(jié)返京潮的開端。為此,本市公共就業(yè)服務機構在火車站、長途汽車站設立了9個公共就業(yè)服務站,自昨天起至3月底為打工者提供就業(yè)信息和政策咨詢。
-現場對話
昔日留守兒童 如今來京尋夢
昨天的北京站廣場上,一個稚氣未脫的年輕身影吸引了記者的目光。經過簡單交談,記者得知這個名叫馬士杰的小伙子年方二十,是個標準的“90后”,父母也在京打工。第一次來京打工的他孤零零地等人來接站,但等的不是父母,而是同學老鄉(xiāng)。
記者:你是第一次來北京嗎?老家是哪兒的?
馬士杰:河北邯鄲的,北京小時候來過幾次了,這次是來打工的,第一次出來打工。
記者:你今年多大?看著挺小的。
馬士杰:20整。
記者:想找個什么樣的工作?
馬士杰:計算機相關的吧。
記者:那可得有點技術,你有證書什么的嗎?
馬士杰:有啊,我中專畢業(yè),就是計算機專業(yè)的。相當于中級證書吧。
記者:你期望月薪是多少呢?
馬士杰:2000元以上就行,剛開始嗎。最怕碰上押工資的,拖欠好幾個月,我爸媽特意囑咐我了。
記者:你爸媽是什么工作?。?/p>
馬士杰:我爸在北京一個工地上打工,我媽在那個工地做飯。
記者:那你們一家都在北京了?
馬士杰:對啊,我小時候他們就來北京打工了,我跟老家念書,這不畢業(yè)了我也過來找工作。
記者:你沒考慮去投奔你爸媽?
馬士杰:我才不愿意去那兒呢,在工地干活太累了,北京消費高,工地掙不了幾個錢。
記者:那你在哪兒住呢?跟爸媽一起嗎?
馬士杰:不,我跟我同學住。跟他們一起太不方便了。
特點
薪酬承諾比南方“實在”
在就業(yè)服務站展板上,開列了諸多用工信息和工資待遇。比如餐廳服務員、客房服務員、收銀員、保安員、夜班司機、前臺等崗位,工資多在2000至3000元之間,甚至有餐飲公司給領班、領位、門童、保安等開出3000至4000元的“高薪”。這樣的薪資水平相比去年有大幅提高。據悉,這與本市最低工資上漲至1260元、物價處于高位有關。
這位負責人特別提醒說,本市企業(yè)要比南方企業(yè)“保守”,確切地說是更“實在”,打工者實際拿到手的錢,多數情況下會比明面上的承諾要高。
據悉,本市勞動部門目前已經收集了4萬多個適合農民工的崗位,包括家政員、服務員、養(yǎng)老護理、二產技術工人等。近期本市還將陸續(xù)向社會公布數批誠信企業(yè)和誠信中介,以便務工者安全求職。
現場
“90后”開始闖天下
按往年的經驗,最遲至正月十五起,本市將迎來務工人員抵京高峰,每天抵京人數將在20萬左右,節(jié)后日均客流也在十萬人以上。
據就業(yè)服務站工作人員介紹,現在的務工者越來越理性,來京之前已經有了大致崗位,或繼續(xù)返鄉(xiāng)前的工作,或投奔親友介紹的工作。值得一提的是,記者昨天在現場看到了不少“90后”務工者的身影。隨著“90后”步入工作年齡,新一代農民工比父輩更注重自我,注重權益保護,注重發(fā)展前途。他們對于崗位、企業(yè)和生活有著比父輩更高的要求,這也是部分企業(yè)招不到人的原因之一。
觀察
說用工荒為時尚早
一邊是剛剛返京的務工者,一邊是跳著腳找伙計的店老板,京城是否也像南方一樣出現了“用工荒”?市職介中心負責人表示,目前從數據監(jiān)測上還看不出明顯傾向,“但近幾年部分行業(yè)確實存在‘招工難’現象,比如家政等服務類行業(yè)和高端技工?!睒I(yè)內人士管這叫“結構性短缺”,說白了就是,求職者總量不少,可就招不到你最想要的那些人。
這個“結構性短缺”,在今年似乎還真有點明顯。這位負責人表示,隨著本市“十二五”規(guī)劃的全面展開,經濟結構調整使得勞務市場也發(fā)生了相應變化,現代制造業(yè)和高端服務業(yè)對勞動者技能素質提出了更高要求,“相對于文件規(guī)劃和企業(yè)招聘行為,人力資源市場的反應有個滯后性,這就更需要對求職者進行技能培訓和職業(yè)指導。”
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