調(diào)查顯示逾兩成新生代農(nóng)民工“不知道自己身份”

　　?？诰W(wǎng)2月2日消息? “61.9%遵從自己的戶籍，認(rèn)為自己是農(nóng)村人，25.5%對(duì)自己的身份不知道，12.7%認(rèn)為自己是城里人……”一項(xiàng)“泉州地區(qū)新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀的調(diào)查”結(jié)果顯示，在福建省泉州市的“80后”、“90后”農(nóng)民工，認(rèn)為自己的地位比較低，一部分新生代農(nóng)民工存在自卑和覺得低人一等的心態(tài)。

　　據(jù)了解，共青團(tuán)泉州市委聯(lián)合華僑大學(xué)公共管理學(xué)院組成調(diào)研組前不久開展了“泉州地區(qū)新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀的調(diào)查”。通過將新生代農(nóng)民工精神文化生活與老一代農(nóng)民工精神文化生活的縱向比較、新生代農(nóng)民工精神文化生活與泉州市青年精神文化生活的橫向比較，全面地了解和分析新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀。

　　調(diào)查顯示，在泉州新生代農(nóng)民工平均月收入集中在1501~2000元和2001元~3000元，各占35.8%和40.6%。這意味著，用于滿足精神文化生活的經(jīng)濟(jì)條件仍顯不足。對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析表明，新生代農(nóng)民工所在社區(qū)提供的文化活動(dòng)和心理健康宣傳等教育活動(dòng)嚴(yán)重不足。

　　文化活動(dòng)方面，37.9%的新生代農(nóng)民工認(rèn)為所在社區(qū)很少提供文化活動(dòng)，33.7%認(rèn)為從來(lái)沒有提供文化活動(dòng)，只有4.8%認(rèn)為經(jīng)常提供文化活動(dòng)；心理健康等宣傳活動(dòng)方面，與文化活動(dòng)情況一致，34.2%和32.9%的新生代農(nóng)民工認(rèn)為所在企業(yè)從來(lái)沒有或很少提供這方面活動(dòng)，6.4%認(rèn)為經(jīng)常提供文化活動(dòng)。休閑時(shí)間，這些“80后”、“90”后農(nóng)民工以睡覺和上網(wǎng)為主。至于對(duì)泉州城市文化的態(tài)度，7.5%的新生代農(nóng)民工不認(rèn)同，35.1%表示無(wú)所謂，26.7%認(rèn)同但不想融入。從文化認(rèn)同層面上看，不認(rèn)同比例僅占7.5%，該結(jié)果表明新生代農(nóng)民工總體是認(rèn)同所在城市文化，但從文化融入層面上看，不想融入比例較高，占26.7%。

　　至于企業(yè)所提供的文化活動(dòng)質(zhì)量以及企業(yè)沒有提供文化活動(dòng)的原因，統(tǒng)計(jì)結(jié)果為：61.9%的新生代農(nóng)民工認(rèn)為企業(yè)所提供的文化活動(dòng)質(zhì)量一般，5.5%認(rèn)為非常不好或不好，32.6%認(rèn)為很好或非常好，可以發(fā)現(xiàn)只要企業(yè)有提供文化活動(dòng)，質(zhì)量總體而言可以。企業(yè)沒有提供文化活動(dòng)的最主要的原因?yàn)槠髽I(yè)不重視，其次為沒有部門組織，再者為企業(yè)參與情況不好。情況表明，如果要從企業(yè)提供文化活動(dòng)角度豐富和提升新生代農(nóng)民工精神文化生活，最重要的是提高企業(yè)對(duì)這方面的重視度，只有企業(yè)重視，才能有相關(guān)部門組織，也才能提供優(yōu)質(zhì)的文化活動(dòng)。

　　社會(huì)心態(tài)的測(cè)量指標(biāo)上，39.4%新生代農(nóng)民工認(rèn)為看不到未來(lái)或幾年內(nèi)不會(huì)有太大變化或沒想過。新生代農(nóng)民工的社會(huì)剝奪感主要來(lái)自于這個(gè)社會(huì)很不公平、城市人排斥外地人、收入沒有體現(xiàn)出勞動(dòng)付出以及我不屬于這里，這四個(gè)題的“經(jīng)常有和偶爾有”選項(xiàng)比例占32.4%、28.9%、28%、27.7%，“從來(lái)沒有”選項(xiàng)比例顯著低于“我在城市低人一等”和“有城市戶口生活會(huì)好很多”。

　　對(duì)此，報(bào)告指出，新生代農(nóng)民工精神文化生活狀況總體不佳；各類組織對(duì)新生代農(nóng)民工的精神文化活動(dòng)和設(shè)施供給不足；新生代農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工精神文化生活情況相比，存在參與文化活動(dòng)頻率、身份認(rèn)同等方面共同點(diǎn)，但老一代農(nóng)民工精神文化生活經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)于新生代農(nóng)民工，而時(shí)間條件低于新生代農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工對(duì)未來(lái)生活的希望更顯積極。

　　報(bào)告提出，新生代農(nóng)民工精神文化生活的提升和豐富是個(gè)系統(tǒng)工程，需要社會(huì)各界的共同努力和配合。通過宣傳增強(qiáng)新生代農(nóng)民工精神文化認(rèn)知度，通過活動(dòng)增加精神文化活動(dòng)的供給。

　　針對(duì)調(diào)查報(bào)告，共青團(tuán)泉州市委召開“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”座談會(huì)，與會(huì)的市人大代表、政協(xié)委員及企業(yè)代表紛紛表示，關(guān)心農(nóng)民工不能僅從文化層面上組織活動(dòng)吸引他們加入，他們現(xiàn)在更多的還處于獲取生活、生理需求的階段。農(nóng)民工普遍工作時(shí)間長(zhǎng)，業(yè)余生活時(shí)間不能被保障。要改變這樣的局面，要多一些人文關(guān)懷。

　　泉州市政協(xié)委員林琛表示，提升新生代農(nóng)民工的精神生活質(zhì)量，對(duì)泉州意義重大。首先，農(nóng)民工對(duì)城市建設(shè)作出貢獻(xiàn)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。同時(shí)，用工荒已經(jīng)是全國(guó)性的難題，讓農(nóng)民工對(duì)泉州這座城市產(chǎn)生歸屬感，對(duì)緩解用工緊張局面大有幫助。他呼吁，全社會(huì)應(yīng)該多想辦法，共同來(lái)關(guān)心這個(gè)年輕的群體。

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