??诰W(wǎng)3月9日訊(見習(xí)記者 雷瓊宇 通訊員 黃培岳 張振漢 曾程)“我吃一點藥就好了,沒事的?!薄艾F(xiàn)在所里人手不足,我就多做一些事,請假的事以后再說!”……這是今年3月7日,已連續(xù)上班30個小時的??谑芯辛羲窬悘娫谕话l(fā)心肌梗塞前和同事全偉家的一段對話??烧l也沒想到,就在這天夜間他就被緊急送進(jìn)醫(yī)院,最終搶救無效,才年僅40歲就永遠(yuǎn)離開了無比熱愛的親人、監(jiān)管工作。消息傳來,認(rèn)識他的人都說:老陳啊,您就是太辛苦了。
愛崗敬業(yè) 真情感化 喚醒囚子泯滅之心
在??谑芯辛羲?,只要提起陳強這個名字,單位里上至領(lǐng)導(dǎo),下到同事無不交口稱贊。為什么,就是因為他人好,熱心腸。陳強于2008年9月從??谑刑鼐ш犝{(diào)入海口市拘留所,雖然畢業(yè)于海南省人民警察學(xué)校,又從事多年警察工作,可來到拘留所、面對全新的警務(wù)工作,他卻沒有持高自傲,依然把自己當(dāng)作一名新人從新做起。憑借對崗位執(zhí)著的追求和堅強的毅力,經(jīng)過孜孜學(xué)習(xí)和請教,他很快適應(yīng)了崗位要求,用他的話說:“我既然選擇了這份工作,就要為之奮斗和奉獻(xiàn),不然怎么對得起這身警服呢?”
同事全家偉還記得,每天上班他是第一個最早來的,到了下班依舊可以看到他忙碌的身影,“他非常的謙虛、好學(xué),遇到不明白的地方總要鉆研琢磨個底朝天?!鄙頌樵凇白钜痪€”基層的民警,陳強高標(biāo)準(zhǔn)高要求自己,他最喜歡的一句話就是“在崗一分鐘,盡責(zé)六十秒。”他是這么說的,更是這么做的。同事們都喜歡和他一個班,這是因為監(jiān)管工作有“三大”:工作大、壓力大、風(fēng)險大。拘留所里每個人的手機不論風(fēng)吹雨打一天24小時都得開機待命,尤其是節(jié)假日更是神經(jīng)高度緊繃。除了每天的管教工作,備勤也是必須的。可以說,幾乎是“全天侯”在所里上班。監(jiān)管工作無小事。每次上班陳強認(rèn)真仔細(xì)做好值班筆記,巡監(jiān)視察一絲不茍,發(fā)現(xiàn)有可疑或突發(fā)的事態(tài),立即解決和上報。
“他對工作很有辦法,特別用心,別人解決不了的問題,到他這兒總能解決。不論是干工作還是為人,陳強都很出色?!痹谕碌难劾铮悘姷哪X袋里總是裝著很多非常有用的“點子”,面對監(jiān)區(qū)管理中很多的問題,他總能想出有效的解決辦法。嚴(yán)格管理與教育、感化、挽救相結(jié)合是黨的監(jiān)管工作一項基本方針。陳強在幾年的實際監(jiān)管工作中認(rèn)識到,教育改造監(jiān)管人員切忌采取打罵體罰等簡單、野蠻、粗暴的方法,壓抑監(jiān)管人員思想和情緒。遏制監(jiān)管人員違規(guī)違紀(jì),必須采取以理服人、以情感人的方法循循善誘,進(jìn)而才能真正的教育、挽救他們,使他們迷途知返。在管理教育工作中,他充分尊重監(jiān)管人員的人格,保障監(jiān)管人員合法權(quán)益,堅持以人為本,善于運用科學(xué)的工作方法,積極做好教育工作,春風(fēng)化雨、潤物無聲,真心付出,喚醒了囚子泯滅之心。
王某,因賭博被送到拘留所,他態(tài)度蠻橫,無事生非,對警官敢頂敢撞,對同犯敢打敢罵,成了無人不知的“刺頭”。一次對拘留所內(nèi)小賣部出售的物品有意見,揚言要毆打報復(fù)。陳強得知這個消息后,為了及時轉(zhuǎn)化這名棘手的罪犯,準(zhǔn)確研判其內(nèi)心想法,從如何分清真、善、美、丑,使其銹蝕的靈魂恢復(fù)正常,并走上積極改造之路,他在第一時間找到王某開展教育談話。起初對陳強的推心置腹,王某情緒抵觸,仍然是我行我素,“你講你的,我干我的”。對于王某無動于衷的態(tài)度,陳強不急不躁,采取動之以情、曉之以理的要求他安心改造,走正常的改造道路,不要投機取巧,搞歪門邪道。在陳強的真情感化教育下,最終王某徹底地放棄了原先錯誤的想法,“刺頭”轉(zhuǎn)變成了今天社會的守法公民。
閔某2010年因為賭博被關(guān)進(jìn)??谑芯辛羲K欢扔粲艄褮g,情緒消沉,沒過兩天,就茶飯不思、頭撞墻壁尋死覓活,把監(jiān)區(qū)鬧的不亦樂乎。陳強了解到這個情況后,主動耐心的和他談話,得知是因為與他相戀多年的女朋友現(xiàn)在提出分手,他的感情因此遭受嚴(yán)重打擊。為緩和閔某情緒,經(jīng)上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),通過多方聯(lián)系,陳強找到閔某女朋友,并做了雙方思想工作,最終不僅安撫了閔某的情緒,還保住了這對年輕戀人的關(guān)系。拘留結(jié)束當(dāng)天,閔某專程送來了一面寫著“人性管理促進(jìn)和諧,教育感化關(guān)乎百姓”的大紅錦旗,和女朋友一起手持錦旗送給??谑芯辛羲﹃悘姷膸头霰硎玖税l(fā)自內(nèi)心的真誠感謝。
工作幾年來,像這樣的事例,在陳強的身上舉不勝舉。拘留所的副所長鄭光育稱,陳強在工作期間,他所管理的7號拘室從來未出現(xiàn)任何差錯,正是由于他對監(jiān)管人員真情關(guān)心,他所負(fù)責(zé)的監(jiān)區(qū)沒有出過一起重大安全責(zé)任事故、他管教的被拘人員沒有“二進(jìn)宮”、他所帶的作業(yè)區(qū)違紀(jì)率一直是全監(jiān)區(qū)最低的、每年出去幾百人,再沒有重返拘留所的。
正因為有許多的“陳強”,??谑芯辛羲陮耀@大獎:2010年被公安部評為“全國一級拘留所”,同時授予推行管理教育新模式先進(jìn)單位、執(zhí)法規(guī)范化示范單位,同年被??谑泄簿质谟琛凹w嘉獎”;2011年被公安部評為“管理教育社會化先進(jìn)單位”。
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