海口網7月10日消息?《海南省工傷保險浮動費率管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)日前公布并開始施行?!掇k法》規(guī)定,工傷保險浮動費率上浮最高不超過本行業(yè)基準費率的150%;下浮最低不低于本行業(yè)基準費率的50%。用人單位有上年度出現(xiàn)一次性因工死亡1人(含)以上的、拖欠工傷保險費的、瞞報工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的、騙取工傷保險待遇等情形之一,當年度的工傷保險費率不得下浮。??? ? 據(jù)悉,浮動費率,是指工傷保險經辦機構在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎上,根據(jù)用人單位上年度工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率等因素,核定其在本年度應當適用的工傷保險費率。
《辦法》規(guī)定,用人單位屬于第一類工傷保險行業(yè)基準費率的,不實行浮動費率,按行業(yè)基準費率(職工工資總額的0.5%)繳納工傷保險費。用人單位屬于第二類或第三類工傷保險行業(yè)基準費率的,在行業(yè)基準費率(職工工資總額的1%或1.5%)的基礎上實行費率浮動,繳納工傷保險費。
用人單位有下列情形之一的,當年發(fā)生的工傷費用及工傷事故不納入用人單位工傷保險支繳率及工傷發(fā)生率的計算范圍:
從業(yè)人員在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;從業(yè)人員原來在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的;從業(yè)人員在原用人單位受到事故傷害,到新的用人單位后舊傷復發(fā)的;從業(yè)人員在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
而當年度的工傷保險費率不得下浮的情況有:一次性因工死亡1人(含)以上的;拖欠工傷保險費的;瞞報工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的;騙取工傷保險待遇的。此外,用人單位上年度首次參加工傷保險且繳費不滿12個月的,本年度不進行費率浮動,仍按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費。上年度非首次參加工傷保險的用人單位,繳費不滿12個月的,按實際繳費月份計算工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率,進行費率浮動。
此外,參保所在地社會保險經辦機構根據(jù)本辦法規(guī)定每年調整一次參保用人單位的工傷保險費率。對于已實行費率浮動的用人單位,再次進行費率浮動時,仍在行業(yè)基準費率的基礎上進行浮動。工傷保險浮動費率的核定與調整時間為每年的3月1日。參保所在地社會保險經辦機構應當在每年的2月份,將用人單位上年度的工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率和本年度的浮動費率檔次進行公示,將書面決定送達用人單位,并將有關情況通報給社會保險費征收機構。
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