記者臥底揭秘富士康：女員工被性騷擾 流淚忍受

　　當(dāng)我們手中拿著蘋果的電子產(chǎn)品熟練地點(diǎn)著屏幕娛樂的時(shí)候，而在蘋果產(chǎn)品的中國(guó)代工廠也有眾多的工人嫻熟組裝著蘋果產(chǎn)品；當(dāng)新的蘋果產(chǎn)品上市有人整夜排隊(duì)，為了搶先買到新產(chǎn)品的時(shí)候，在蘋果產(chǎn)品的中國(guó)代工廠，工人們卻在工作了十幾個(gè)小時(shí)后排隊(duì)等待著吃飯。2月5日，城市信報(bào)記者來到了上海的一家員工將近6萬的蘋果代工廠，以該廠工人的身份進(jìn)行了5天的工作，親身經(jīng)歷了在擁有廉價(jià)勞動(dòng)力的蘋果代工廠所發(fā)生的一些事情，以及蘋果iPad的組裝過程。

　　與蘋果產(chǎn)品的風(fēng)光無限相比，中國(guó)代工廠工人們的工作狀況又是怎樣的呢？

　　A

　　應(yīng)聘

　　每天百人新入廠，招的多走的也多

　　2013年2月5日，春節(jié)將至，當(dāng)大多數(shù)工廠開始給員工放假的時(shí)候，位于上海的眾多大型電子代工廠卻在如火如荼地招工，這其中就包括員工將近 6萬的蘋果代工廠。由于這些電子工廠對(duì)于年輕勞動(dòng)力的大量需求，很多職業(yè)中介以及勞務(wù)派遣公司鉚足了勁抓住春節(jié)前這最后一次的賺錢機(jī)會(huì)。

　　而與電子工廠對(duì)人工的大量需求相呼應(yīng)，前往職業(yè)介紹所以及勞務(wù)派遣單位的年輕工人絡(luò)繹不絕，按照職業(yè)介紹所的說法，只要你是個(gè)正常人，都可以找到工作。而在這里，新入廠的工人被分為勞務(wù)派遣工人、學(xué)生工以及內(nèi)部推薦工人。

　　記者看到，蘋果代工廠廠區(qū)周圍形成了一定數(shù)量的職業(yè)介紹所，幾乎每個(gè)職業(yè)介紹所都打著該電子廠的招工的牌子在招工，一些十八九歲學(xué)生模樣的人帶著鋪蓋還有行李箱聚集在這些職業(yè)介紹所的門口，等待著自己被帶往電子工廠工作。在其中的一家職業(yè)介紹所里，記者了解到，由于該工廠過年的時(shí)候走了一批工人，也有工人經(jīng)常辭職，所以這家工廠幾乎全年在招工。

　　下午2點(diǎn)多，各個(gè)職業(yè)介紹所召集起所有的求職者在電子工廠門口集合等待進(jìn)廠，記者了解到這些年紀(jì)輕輕的求職者大多都是90后，他們來自全國(guó)各地，有山西的、陜西的 、山東的、江蘇的。在這些求職者中，有一些是即將從學(xué)校畢業(yè)被稱為學(xué)生工的短期實(shí)習(xí)工，有一些則是假期自己找地方工作的學(xué)生，人數(shù)較多的是已經(jīng)外出打工好幾年，但年齡也只有十七八歲的90后，這些人年紀(jì)雖然相仿，但是他們的經(jīng)歷卻大不相同。

　　記者與其他60多個(gè)求職者被帶到工廠后，記者從該廠招募組的員工處了解到，每天有近百名新工人入廠工作，但是用他們的話說就是“招的多，走的也多?！?/p>

　　B

　　培訓(xùn)

　　女員工被性騷擾，低頭流淚忍受

　　近6萬人的大廠，員工之間能否正常交流是個(gè)問題，廠區(qū)設(shè)立了心理疏導(dǎo)室，在新員工接受培訓(xùn)的時(shí)候，其中有一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容便是關(guān)于性騷擾的，因?yàn)閺S區(qū)的主要員工是青少年。

　　記者在進(jìn)廠后的第二天，在正在接受工作內(nèi)容培訓(xùn)的工人中看到了這樣一幕：

　　員工在接受工作內(nèi)容培訓(xùn)的時(shí)候要坐在一起，一排十來人坐一起。就在記者的右手邊四五米處坐了1個(gè)年紀(jì)大概在18歲左右的女員工，而隔著她坐著3個(gè)年紀(jì)20歲出頭的男員工。剛開始并沒有什么，但是隨著氣氛逐漸熱鬧起來以后，坐在記者右手旁邊的一個(gè)員工對(duì)記者說：“你看，那邊那個(gè)女孩哭了。”記者順著他所指的方向看過去，記者看到就在離記者右手四五米遠(yuǎn)的地方的那個(gè)女孩眼圈紅紅的，不斷用手擦著眼淚，旁邊坐著3個(gè)男員工一直在不停地說著什么。記者好奇，問旁邊的男員工道：“她為什么哭??？是累了？”那個(gè)男員工說：“不是，是被那幾個(gè)男的欺負(fù)哭的，你聽一聽他們幾個(gè)男的在跟那個(gè)女的說什么呢。”

　　記者靠近了那些員工，那3個(gè)男員工正在圍著那個(gè)女員工說著一些不堪入耳的詞語以及誘導(dǎo)性的話題，不管那位女員工如何躲避，記者看到那位女員工從起先的位置想漸漸地躲開那幾個(gè)男員工，把凳子移動(dòng)了好幾次，但還是沒有效果，對(duì)于這個(gè)女員工的表情，這3個(gè)男員工顯然并沒有理會(huì)，而是圍著女員工繼續(xù)著他們淫穢的話題與挑逗性的玩笑，面對(duì)這樣的言語性騷擾，這位女員工只能默默地流淚，而不敢離開，因?yàn)橐坏╇x開會(huì)被記過。

　　當(dāng)初提醒記者的旁邊的那一個(gè)員工也聽得比較尷尬，有時(shí)候會(huì)沖著記者發(fā)出一個(gè)尷尬的笑，但是他說，“像這種情況經(jīng)常會(huì)有，她只是剛來不太習(xí)慣?！?/p>

　　C

　　安檢

　　不能穿著帶金屬裝飾的褲子進(jìn)廠區(qū)

　　該廠在員工進(jìn)廠時(shí)候的安全檢查讓記者印象深刻，每個(gè)分廠的出入口處都設(shè)置著幾道安檢門，每個(gè)安檢門都有一位安勤人員站崗檢查，這些檢查是為了防止員工攜帶金屬物或者信息傳輸設(shè)備出入廠區(qū)，更是為了防止員工將產(chǎn)品帶出廠區(qū)。

　　據(jù)記者了解，每個(gè)分廠不允許任何工人攜帶信息產(chǎn)品進(jìn)入車間，包括有攝像功能的手機(jī)以及U 盤、數(shù)據(jù)線、照相機(jī)等電子信息產(chǎn)品，還有其他管制物品，其中鐵質(zhì)物品被列為禁止攜帶的首要管制物品。

　　所有員工在進(jìn)入生產(chǎn)車間的時(shí)候都要經(jīng)過設(shè)在廠區(qū)入口的安檢門，據(jù)記者了解，這些安檢門對(duì)于金屬的敏銳程度小到一顆圓珠筆頭穿過安檢門都會(huì)發(fā)出警報(bào)。廠區(qū)規(guī)定不允許員工穿著有鐵質(zhì)腰帶甚至有鐵質(zhì)裝飾的褲子進(jìn)入廠區(qū)，所以他們發(fā)給工人的是類似于運(yùn)動(dòng)褲的工裝。

　　工人們上下班，每個(gè)安檢門處都有一個(gè)安勤人員站崗，工人們?cè)诮?jīng)過安檢門的時(shí)候都要將手里的物品全部交給安勤人員檢查，確認(rèn)沒有違禁物品才允許通過，同時(shí)員工還要自己通過安檢門，如果身上有任何鐵質(zhì)物品，安檢門都會(huì)發(fā)出警報(bào)聲，這位工人就要第二次通過安檢門。如果第二次通過安檢門的時(shí)候警報(bào)器還是響，工人就得站到一邊接受安勤人員用金屬探測(cè)器檢查，并且還要被記大過。

　　安檢門被分為男用安檢門和女用安檢門?！拔疑砩蠜]有啥東西啊，怎么還會(huì)響，我再找一找?！痹诎矙z門處經(jīng)常會(huì)聽到員工這樣自言自語地說話。

　　廠內(nèi)的安勤人員可以說是五步一崗，十步一哨，在廠區(qū)內(nèi)不許隨意吸煙。廠區(qū)內(nèi)來往車輛比較多，為了保證工人安全，設(shè)有人行道，3個(gè)人以上不許并排行走，一定要排成一列，否則會(huì)被懲罰。

　　D

　　找不著替班的，不敢去上廁所

　　記者參加完培訓(xùn)后，被分往了生產(chǎn)iPadmini的生產(chǎn)組裝工廠。

　　當(dāng)記者與其他新工人第一天進(jìn)入車間工作的時(shí)候，新工人們面對(duì)的是帶隊(duì)老員工的嚴(yán)厲的批評(píng)聲和吆喝聲，這樣的態(tài)度讓很多新入廠的員工感覺到害怕，在新員工被分往各個(gè)不同生產(chǎn)流水線的時(shí)候，要面對(duì)的是自己所在班組的不同的教育方式。

　　有的組長(zhǎng)一開始便展開攻勢(shì)，對(duì)新員工嚴(yán)加呵斥，甚至在培訓(xùn)生產(chǎn)任務(wù)的過程中為了樹立自己的威望不惜用類似恐嚇的方式。一位組長(zhǎng)曾這樣說過：“我的員工就是要聽話，你對(duì)我不滿意你可以表達(dá)出來，廠區(qū)里邊雖然禁止打架，但是你總要下班吧，你總要出廠吧，我到時(shí)候會(huì)有人在門外等著，咱們?cè)趶S外交流交流?！?/p>

　　一位女員工向記者講述了自己面對(duì)的人際交往的壓力，“我們的宿舍有8人宿舍，10人宿舍，甚至還有12人宿舍，雖然宿舍會(huì)住滿，但是住在宿舍里的人經(jīng)常換，有時(shí)候一兩周就換幾個(gè)人，剛剛對(duì)一個(gè)同宿舍的舍友有所了解，但是又會(huì)離開，所以很少有個(gè)交心的舍友或者朋友?！?/p>

　　宿舍人員流動(dòng)性大，再加上這個(gè)廠將近6萬人的員工數(shù)量，只有在同一個(gè)生產(chǎn)流水線上的同一個(gè)班組的工人或許會(huì)互相認(rèn)識(shí)。不過一位在工廠工作了幾個(gè)月的員工告訴記者說：“組長(zhǎng)們都互相很熟悉，他們自己是一幫人?！?/p>

　　員工流動(dòng)性大，不斷有新員工補(bǔ)充進(jìn)生產(chǎn)流水線，生產(chǎn)線上不斷有新手學(xué)習(xí)。在車間里，工人按照不同的崗位而頭戴不同顏色的帽子，其中在車間戴著粉紅色帽子的工人被稱為萬能工，這類工人專門負(fù)責(zé)頂替在生產(chǎn)線上的其他員工因?yàn)榧笔露霈F(xiàn)的崗位空缺。

　　但是在記者進(jìn)入車間工作后，一位組長(zhǎng)告訴我們新員工，“上廁所規(guī)定了時(shí)間，每天除了吃飯時(shí)間，只有兩個(gè)時(shí)間段可以去上廁所，這兩個(gè)時(shí)間段只有十分鐘?！睋?jù)記者了解，如果一個(gè)員工能夠找到可以為他頂崗的萬能工去上廁所才可以去上廁所，不然不能丟下手里的活去上廁所，直到有萬能工愿意過去頂崗。一般來說，在一線生產(chǎn)流水線的操作員工，不到萬不得已是不能離開生產(chǎn)流水線。

　　一位員工向記者描述了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，就是往iPad外殼里邊放主板，他告訴記者，“我不敢離開我的座位，因?yàn)橐坏╇x開，我的那個(gè)地方又沒人替我干，然后等待著我裝主板的機(jī)器就堆一大堆，隨著流水線就下去了，我后邊的人就會(huì)把那些還沒裝主板的機(jī)器推上去，最后堆得高高的都我一個(gè)人干，萬一被記大過就白干了?！?/p>

　　2月7日，離除夕夜還有兩天時(shí)間，與記者一同進(jìn)入該廠工作的一位來自陜西的90后工人小張告訴記者：“本來是要回家過年的，但是票很難買，我是在校學(xué)生，寒假就來這邊工作了，過年就不回去了?！?/p>

　　就在其他工廠的員工開始放假都拉著行李箱回家過年的時(shí)候，很多員工選擇不回家過年，而是留在工廠加班，因?yàn)樵诖汗?jié)期間加班，加班費(fèi)會(huì)比平時(shí)加班高很多。

　　員工被牢牢套在生產(chǎn)線上，隨著流水線上不斷下來的等待組裝的iPad mini，工人操作的速度被按秒來計(jì)，完成一個(gè)組裝要花多少秒，如果一個(gè)工人干活速度不是很快，生產(chǎn)流水線上的東西就會(huì)積壓，而由此造成的損失或會(huì)讓員工去承擔(dān)。

　　E

　　產(chǎn)品

　　iPad很多配件都是來自富士康

　　從最初的小小零件到形成一部完整的iPad，，工人要把來自世界各地的配件從包裝里取出來，然后小心翼翼地組裝到一起。很多消費(fèi)者對(duì)于蘋果產(chǎn)品的零件供應(yīng)商非常感興趣，究竟蘋果產(chǎn)品中使用了哪些工廠的電子配件呢？

　　記者在進(jìn)廠工作后，被分配到了一條生產(chǎn)線上，主要任務(wù)是坐在凳子上往iPad主頁(yè)鍵的地方滴一種膠，記者要從透明的塑料托盤里小心翼翼地拿出iPad外殼，然后將一種膠滴在主頁(yè)鍵的位置，最后將其放進(jìn)位于記者左手旁的一個(gè)儀器，等待著膠達(dá)到一定的要求。這種工作簡(jiǎn)單而重復(fù)。

　　在蘋果iPad生產(chǎn)車間，每個(gè)線上都有一個(gè)物料點(diǎn)，這些物料點(diǎn)就是蘋果iPad配件的主要集散地，生產(chǎn)線上的工人用完了手里的配件后則會(huì)由物料點(diǎn)負(fù)責(zé)提供新的蘋果產(chǎn)品配件，記者在物料點(diǎn)上看到，一箱箱各種物料件被擺放得整整齊齊。由于這些配件對(duì)于工人來說價(jià)值不菲，所以在擺放的時(shí)候他們格外小心，一位負(fù)責(zé)裝iPad顯示板的工人告訴記者，“每次在裝主板的時(shí)候都要很仔細(xì)地檢查主板是不是壞的，如果有壞的就要及時(shí)告訴上級(jí)，如果在裝主板的時(shí)候沒有發(fā)現(xiàn)主板是壞的，那么組裝完成后才發(fā)現(xiàn)主板是壞的，就要我們自己來承擔(dān)損失，不過一般來說，主板在送到咱們廠之前都是經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn)的?！?/p>

　　那么蘋果iPad所用的配件都是哪些廠家提供的呢？

　　這些供應(yīng)廠家或許可以從物料點(diǎn)堆放的物料箱標(biāo)簽上一窺究竟，一位曾經(jīng)在富士康工作過的工人指著一個(gè)物料箱子告訴記者說：“雖然這箱子上全是英語，但是我一看就非常清楚，他們用的配件有很大一部分都是富士康的產(chǎn)品。”

　　記者在物料點(diǎn)還看到，有LG和友達(dá)光電的顯示面板等，也有一小部分零件來自該廠自己生產(chǎn)的零件，這些配件供應(yīng)商往往都有自己的電腦乃至手機(jī)品牌，然而大多數(shù)物料箱子上印著富士康的標(biāo)志。

　　一位員工向記者介紹，為了保證iPad的配件安全，每個(gè)配件的使用都要嚴(yán)格遵守規(guī)定，比如說往iPad上打螺絲，如果螺絲掉在了地上則不允許再次使用，必須要放進(jìn)收集盒里，據(jù)工廠內(nèi)的員工向記者介紹，要完成一部iPad的組裝，至少得需要七八十道工序才能完成，每個(gè)工序的完成速度要用秒來衡量，在組裝完成后，還要對(duì)iPad進(jìn)行數(shù)次測(cè)試，只有測(cè)試合格的產(chǎn)品才能流入市場(chǎng)。

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