“近年來,國家高度重視解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇問題,鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇得到進一步提高。但隨著已退崗和即將退崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生逐年增多,鄉(xiāng)村醫(yī)生老有所養(yǎng)問題應被提到我國衛(wèi)生改革與發(fā)展的重要議事日程上來?!比珖f(xié)委員楊鴻生建議。
楊鴻生舉例說,云南已離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生約8000人,60歲以上在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生2106人。這些為衛(wèi)生事業(yè)長年奔走的鄉(xiāng)村醫(yī)生,大多已積勞成疾,有的已喪失勞動能力,但目前國家還沒有對退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇進行完整的制度安排,造成鄉(xiāng)村醫(yī)生離崗后無固定收入來源,生活無著落,成為被邊緣化的社會弱勢群體。
“離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障如得不到合理解決,將嚴重影響社會和諧穩(wěn)定和農(nóng)村衛(wèi)生服務水平的提高。解決離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障問題迫在眉睫?!彼ㄗh,國家財政應統(tǒng)一安排資金,根據(jù)從醫(yī)年限及當?shù)厣钏降惹闆r,對已離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予適當?shù)纳钛a助,實現(xiàn)離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生老有所養(yǎng)。此外,還應盡快將合格村醫(yī)納入事業(yè)編制,明確規(guī)定村醫(yī)退崗年齡,有計劃清退不合格村醫(yī),建立鄉(xiāng)村醫(yī)生科學退出機制。
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