廣州環(huán)衛(wèi)工下月起漲薪40% 到手月薪將至3000元

　　資料圖

　　環(huán)衛(wèi)工月薪不是僅漲10%、20%，而是40%！下月起廣州環(huán)衛(wèi)工到手月工資由2175元增至3033元，增長858元，增幅近40%。昨日，廣州市政府常務(wù)會議審議通過了《廣州市關(guān)于規(guī)范環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見》(以下簡稱《意見》)。此舉惠及廣州市財政發(fā)包的4 .2萬名環(huán)衛(wèi)工。廣州市城管委主任危偉漢稱，屆時，廣州環(huán)衛(wèi)工薪資水平將躍居全國前五，這將大大緩解廣州環(huán)衛(wèi)工招工難問題。

　　工人停工要求漲薪

　　去年底至今年初，廣州連續(xù)發(fā)生數(shù)起環(huán)衛(wèi)工人停工要求漲薪事件。今年1月份廣州市兩會上，南都民間提案人、環(huán)衛(wèi)工曾金祥期望工資上漲10%。年初市政府就環(huán)衛(wèi)工待遇召開的征求意見會上透露，環(huán)衛(wèi)工工資將上漲20%。昨日，經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，環(huán)衛(wèi)工到手月工資上漲幅度高達(dá)40%，大大超過預(yù)期。

　　“原來是計劃增加20%，省政府調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)到1550元，僅基礎(chǔ)工資這一項，給環(huán)衛(wèi)工工資漲幅貢獻(xiàn)了19%”，危偉漢稱，調(diào)整后有些低的區(qū)漲幅超過60%，高的區(qū)漲幅也超過30%，全市平均漲幅近40%。今年五一開始執(zhí)行。

　　危偉漢稱，調(diào)整后單個環(huán)衛(wèi)工人含社保費用和住房公積金人工總成本達(dá)3826元，實際月平均收入將達(dá)3033元，增加858元，漲幅近4 0 %，其中環(huán)衛(wèi)津貼漲幅超過250%。

　　“此舉將惠及財政發(fā)包的4 .2萬環(huán)衛(wèi)工，市區(qū)兩級財政今年投入將增加4 .7億，今后每年財政預(yù)計增加投入近5 .8億”，危偉漢稱，此番漲薪后，廣州環(huán)衛(wèi)工薪資水平將躍居全國前五，這將大大緩解廣州環(huán)衛(wèi)工招工難問題。

　　《意見》有效期5年，從化、增城的環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工參照執(zhí)行。

　　工資構(gòu)成寫進(jìn)合同

　　環(huán)衛(wèi)行業(yè)靠克扣環(huán)衛(wèi)工的“人頭費”賺取利潤是行內(nèi)的潛規(guī)則。如何保證環(huán)衛(wèi)工工資足額發(fā)放，而不是肥了保潔企業(yè)？

　　危偉漢表示，為此市城管委將抓緊起草環(huán)衛(wèi)保潔項目招標(biāo)文件范本、環(huán)衛(wèi)保潔項目及勞動合同范本、《廣州市保潔市場化運作監(jiān)督管理規(guī)定》等配套文件。

　　“我們要把有關(guān)規(guī)定全部明確在和承包方的合同文本中，首先通過合同形式確保落實”，危偉漢稱。此外，他還透露，市政管委正在加快開發(fā)推出《廣州市城市管理環(huán)衛(wèi)保潔人員管理信息系統(tǒng)》，以確保政府投入的資金真正用到環(huán)衛(wèi)工身上。

　　對話

　　望決策透明化，而非領(lǐng)導(dǎo)意志

　　去年底至今年年初，中大學(xué)生陳偉祥致信城管委要求公開環(huán)衛(wèi)工工資和財政投入，城管委回復(fù)了4頁A 4紙，包括一線環(huán)衛(wèi)工的月收入、工資構(gòu)成、去年對環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)的市財政投入等。

　　南都：你會繼續(xù)向各區(qū)財政部門申請公開對環(huán)衛(wèi)工的具體投入嗎？

　　陳偉祥：應(yīng)該不會了。一是這樣做比較累，二是不管怎樣說，環(huán)衛(wèi)工的工資最終是漲了，目的達(dá)到了，我覺得還是可以接受的。

　　南都：對于漲工資的最終結(jié)果，你怎么看？

　　陳偉祥：這件事我將跟進(jìn)到底。我還想進(jìn)一步弄清楚環(huán)衛(wèi)工工資上調(diào)的具體依據(jù)到底是什么，打算在五一之后繼續(xù)向有關(guān)部門申請。我希望政府部門公開調(diào)研工作的具體情況，使得整個程序能夠更加透明化，而不要僅僅是領(lǐng)導(dǎo)意志的結(jié)果。