?？?月人才市場供大于求 崗位匹配度差距大

　　?？诰W(wǎng)8月1日消息（記者謝舒 實習生劉碧波）海口網(wǎng)記者從海口市人力資源市場獲悉，整個7月，該人力資源市場共舉辦16場招聘會，進場企業(yè)508家，發(fā)布招聘職位數(shù)8714個。進場求職人數(shù)3623人次，擬錄人數(shù)514人，擬錄率14.2%，市場招聘供大于求的狀況仍未得到顯著改善。

　　?？谑腥肆Y源市場相關(guān)負責人表示，求職者的要求與企業(yè)的用人需求存在一定差距。提升求職者的素質(zhì)，推進人崗匹配仍是未來人才市場建設的重中之重。隨著國際旅游島建設的推進，?？谑蟹諛I(yè)從業(yè)人才出現(xiàn)了井噴式的需求，7月進場招聘的企業(yè)第三產(chǎn)業(yè)占85%。

　　數(shù)據(jù)顯示，銷售類、行政類、房地產(chǎn)類成為企業(yè)需求數(shù)量最多的崗位；教育類、人力資源類、行政類位列前三。業(yè)內(nèi)人士分析，銷售與行政類人員流動頻繁，導致需要經(jīng)常補充人員。地產(chǎn)與設計類則因房地產(chǎn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，?？谶@二類人才存在一定的缺口。從進場人數(shù)的比例看，行政類人員基本滿足用人單位需求，總體看，崗位空缺與進場求職人員間的信息傳遞仍有待加強，以提升招聘崗位的匹配度。

　　目前，?？谟萌藛挝惶峁┑闹髁π匠暝?500元-2500元之間，占46.7%；其次是2500元-3500元之間，占29.8%；薪酬3500元-4500元之間，占12.5%。

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