???????? “村委會支部書記最低補貼每月1000塊錢以上,最高的任職年限長的每月1400多塊錢左右?!苯裉?,談起村干部待遇時保亭黎族苗族自治縣財政局負(fù)責(zé)人如是說。
???????? 2013年,保亭縣把提高村兩委干部、村小組干部和村保潔員待遇,列入為民保障和改善民生的10件實事之一,該項目正式實施后,有效調(diào)動了村干部們的工作積極性。
???????? 保亭縣共有60個村委會,2個社區(qū),其中在職的“兩委”干部共有326人。多年來,因工作任務(wù)不斷繁重,報酬偏低,致使部分村小組沒人愿當(dāng)村干部,影響了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
???????? 今年,保亭縣決定提高村兩委及村小組干部和村保潔員待遇,并列入2013年為民辦實事項目。根據(jù)實施方案,在職農(nóng)村兩委干部補貼由基礎(chǔ)補貼、職務(wù)補貼、工齡補貼、養(yǎng)老保障補貼和績效補貼五個部分組成。其中,基礎(chǔ)補貼包括在職社區(qū)兩委干部無論職務(wù)高低,每人每月不低于700元,在職農(nóng)村兩委干部無論職務(wù)高低,每人每月不低于500元。職務(wù)補貼方面,根據(jù)目前農(nóng)村兩委的設(shè)置情況,書記兼主任職務(wù)補貼每人每月不低于250元;書記、主任分設(shè)的職務(wù)補貼每人每月不低于200元。補貼調(diào)整提高后,村兩委干部年人均增加補貼600元;村小組干部及村保潔員人年均增加補貼360元。村委會書記最低補貼每月1000元以上,最高的任職年限長的每月1400多元左右。
???????? 為了確保村兩委干部、村小組干部和村保潔員補貼按時足額發(fā)放,保亭縣政府將該項補貼列入財政預(yù)算,縣財政局及時下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)將補貼打入村干部和村保潔員工資卡中。
???????? 以前一年忙到頭拿不了幾個錢,村干部們一肚子苦水?,F(xiàn)在,隨著補貼政策的進(jìn)一步落實,有效提高了廣大村干部的工作熱情,村干部們氣順了,心穩(wěn)了,一門心思抓民生,抓發(fā)展,帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康的勁頭更足了。
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