基層公務(wù)員工資比較低,但漲工資的前提是縮減隊伍。
   
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公務(wù)員漲工資先縮減隊伍

????????全國政協(xié)委員、中國交通建設(shè)中國公路工程咨詢集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理李志軍3日表示,中國的基層公務(wù)員工資比較低,但公務(wù)員漲工資的前提是縮減公務(wù)員隊伍,不增加國家財政負(fù)擔(dān)。

????????近期,公務(wù)員工資的話題持續(xù)引發(fā)熱議。對此,李志軍接受記者采訪時表示,中國的基層公務(wù)員工資待遇是比較低?!拔以瓉硎墙煌ㄏ到y(tǒng)出來的,這個我知道,公務(wù)員工資應(yīng)該說比較低。”

????????“但不是簡單一個漲字可以解決問題,這需要綜合協(xié)調(diào)?!崩钪拒姀?qiáng)調(diào),關(guān)鍵是中國公務(wù)員隊伍太龐大,首先應(yīng)該推進(jìn)行政體制改革,使得公務(wù)員隊伍能夠縮減,在不增加國家財政負(fù)擔(dān)的前提之下,再來考慮提高公務(wù)員的工資待遇。

????????國家公務(wù)員局2013年公布的數(shù)據(jù)顯示,2011年底和2012年底全國公務(wù)員總數(shù)分別是702.1萬人和708.9萬人。2012年底全國公務(wù)員總數(shù)比2008年增加了49.2萬人。

????????“公務(wù)員隊伍中有很多人很忙,但也有人浮于事的,這是很明顯擺在那里的,所以不能簡單用漲工資解決問題。”李志軍說。(完)

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[來源:國際在線] [作者:] [編輯:戴云]
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