中青輿情監(jiān)測(cè)室根據(jù)官方公開信息，對(duì)此進(jìn)行了梳理分析后發(fā)現(xiàn)，與前一任省級(jí)紀(jì)委書記相比，現(xiàn)任省級(jí)紀(jì)委書記有更多的人具有組織人事系統(tǒng)和政法系統(tǒng)的工作經(jīng)歷。異地調(diào)任或中央空降任職的省級(jí)紀(jì)委書記的比例，也從前一任的38.7%，上升至現(xiàn)任的64.5%。（3月13日新華網(wǎng)）
　　
　　紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為監(jiān)督管理干部、維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法、打擊貪污犯罪的“治官之官”，是戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭(zhēng)最前線的先遣部隊(duì)，是防腐體系的第一道防線，必須有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，過(guò)硬的思想防線和監(jiān)管實(shí)效，才能推進(jìn)防腐制度的落實(shí)，確保反腐敗斗爭(zhēng)的根本勝利。紀(jì)委書記作為反腐敗斗爭(zhēng)中的領(lǐng)頭將軍，對(duì)于地方的反腐敗斗爭(zhēng)起著決定性的作用。正因如此，作為紀(jì)委書記必須鐵面無(wú)私，正確履行好監(jiān)督權(quán)力和懲處違法違紀(jì)問題的職責(zé)。
　　
　　縱觀近年來(lái)落馬的官員，其中大部分都是在當(dāng)?shù)厝温?0年以上的“本地戶”，這種根深蒂固不僅使官員工作順風(fēng)順?biāo)惨自斐筛瘮“抵写顦?，“暢通無(wú)阻”。這其中也不乏與紀(jì)檢監(jiān)察干部的人情關(guān)系。一旦紀(jì)檢監(jiān)察部門與被監(jiān)管的干部建立了深厚的“關(guān)系”，難免特殊照顧，彼此通融，甚至有個(gè)別演變成“包庇”和“同伙”，這種現(xiàn)象不僅虛弱了監(jiān)督實(shí)效，也縱容了貪腐現(xiàn)象。
　　
　　目前，紀(jì)委書記任職主要有三種方式：中央空降、異地調(diào)任和本地提升。這三種方式最根本的區(qū)別在于執(zhí)法當(dāng)?shù)氐娜饲殛P(guān)系脈絡(luò)是否干凈清晰。若是本地提升，到處都是“親人”，除了紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)源于本地，長(zhǎng)久相處難免“日久生情”，工作中紅不起臉，而違紀(jì)干部也就得益于人情庇護(hù)變得有恃無(wú)恐；另一方面工資關(guān)系、組織人事等受現(xiàn)任政府管轄，也讓紀(jì)檢監(jiān)察干部“投鼠忌器”，工作起來(lái)畏首畏尾，總得“法外開恩”，導(dǎo)致監(jiān)督執(zhí)法形同虛設(shè)，也助長(zhǎng)了不正之風(fēng)。而異地調(diào)任或中央空降則是剝離這種人情庇護(hù)的最好方式?！翱战怠奔o(jì)委書記，是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體系的進(jìn)一步完善，有助于解決“雙重領(lǐng)導(dǎo)”下紀(jì)檢監(jiān)察力度不足的問題，這些紀(jì)委干部都受命于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在執(zhí)法的土地上都關(guān)系干凈，沒有“牽絆”和制約，必然也不會(huì)手下留情。
　　
　　紀(jì)委書記“空降”部隊(duì)不斷擴(kuò)大，是黨在新時(shí)期下打破利益庇護(hù)，奪取反腐敗斗爭(zhēng)的必然選擇。要打破傳統(tǒng)“官治官”的制度弊端，就要?jiǎng)冸x利益鏈，加大垂直管理力度，以“空降”剝離牽制，剝離人情庇護(hù)，才能是監(jiān)管權(quán)力真正發(fā)揮實(shí)效，將腐敗扼殺在搖籃中。
　　
　　文/陳央