如今騷擾電話滿天飛,但對很多企業(yè)負(fù)責(zé)人和地方干部而言,“010”開頭的電話對他們更像一個“魔咒”,一位和記者相熟的地方干部這樣說:“至少90%都是騷擾來電,但很多又不是一般的騷擾電話,接就等于接了麻煩?!辈糠制髽I(yè)老總和地方干部還稱,看到來電顯示是陌生的“010”號碼就頭疼,“我們管這叫010恐懼癥”。
【講述】
鄉(xiāng)長接到所謂“中南海邀請”
記者曾在北京電話采訪江蘇吳江某企業(yè)老總,用固定電話打過去,對方手機(jī)一直提示“正在通話中”。后來得知,這位老總對手機(jī)做了設(shè)置,陌生電話一個也打不進(jìn)去。
“我這也是被逼的?!闭勂鸫耸?,這位老總倍感無奈。他說,不是自己擺譜,而是實(shí)在被搞怕了,很多外地的陌生電話,尤其是“北京來電”,接了之后,就是各種名目的參選、參評、邀請、會議……“有關(guān)企業(yè)的,有關(guān)個人的,名目五花八門,不想?yún)⒓樱捎峙抡嬗衼眍^,煩透了!”
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),接到過此類電話的企業(yè)負(fù)責(zé)人、地方干部不在少數(shù)。蘇北一個副縣長笑言,他從當(dāng)鄉(xiāng)長開始,就接到過所謂的“中南海的邀請”。另一位蘇南企業(yè)負(fù)責(zé)人說:“內(nèi)容都差不多,研討會或者培訓(xùn)會,反正一句話,只要給錢,什么文憑、獎狀、頭銜都是小菜一碟?!?/p>
一位年過四十的負(fù)責(zé)人告訴記者,前幾年光優(yōu)秀企業(yè)家頭銜就拿了好幾個,甚至還有一個是亞太范圍的,“他們很直接,就說這個需要交評比費(fèi),還有相關(guān)證書、獎杯等的制作費(fèi)等,就是掏錢買獎?!?/p>
接到類似的電話多了,這些經(jīng)常被騷擾的企業(yè)負(fù)責(zé)人和地方干部學(xué)會了“反騷擾”。蘇州一位干部說,一般來說手機(jī)還是會接的,固話接的就少了。
【現(xiàn)象】
騷擾電話“口氣大”“來頭大”
一位自稱得了“010恐懼癥”的地方干部苦笑著告訴記者,騷擾電話不全是“北京來電”,但“010”占據(jù)了“大頭”,而且近幾年還有了變化,以前主要是北京的,現(xiàn)在上海和一些省會城市的電話也多了起來。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些騷擾電話大致分為以下幾類:一是推銷圖書、畫冊、郵冊、紀(jì)念幣的;二是邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)參評各類獎項(xiàng)的;三是邀請參加各類高端培訓(xùn)、研討會、考察的;四是自稱新聞單位要做正面有償新聞或收負(fù)面“封口費(fèi)”的。
這些陌生電話的共同特點(diǎn)是“來頭很大”,起碼打著國家部委下屬機(jī)構(gòu)的旗號,有些甚至打著聯(lián)合國的旗號。徐州睢寧一位基層干部說:“我們真的很難分辨真假,打這種電話的,有些還很橫,你一說沒這個經(jīng)費(fèi),立刻就拿大帽子出來壓人。有一次我們一個鎮(zhèn)長就被一個推銷理論書籍的唬住了,到處找關(guān)系打聽,結(jié)果查出那個電話和其所說的單位一點(diǎn)關(guān)系都沒有,這才安了心?!?/p>
近年來,不止一地的基層干部曾向記者打聽某某媒體是不是真的,所謂“封口費(fèi)”要不要給,一位地方干部直言:“現(xiàn)在想挑出地方政府的毛病很容易,面對這樣直接要"封口費(fèi)"的,我們也很矛盾,給吧不甘心,不給吧又擔(dān)心真的鬧大了?!?/p>
【分析】
打部委擦邊球忽悠干部騙錢
既然明知是忽悠,直接回絕不就行了嗎?當(dāng)記者拋出疑問時,受訪者都直言沒那么簡單。睢寧那位干部說:“關(guān)鍵就是很難分辨真假,對我們基層單位或者企業(yè)而言,可不想得罪部委辦局,萬一真是哪個部委的下屬機(jī)構(gòu)呢,萬一真和哪個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很鐵呢?”
記者了解到,盡管國家一直對部委下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行精簡,一些部委也經(jīng)常聲明自己是“被冠名”“被組織”,但現(xiàn)在打擦邊球的依然很多。
北京某部委一位公務(wù)員告訴記者,其實(shí)真正的下屬機(jī)構(gòu),現(xiàn)在不敢這樣亂搞。這些到處騷擾基層干部和企業(yè)家的,一部分是真有點(diǎn)關(guān)系,通過一些部門或領(lǐng)導(dǎo)搞個掛名權(quán)或合作權(quán),“草臺班子”就搭起來了;另一部分則什么真東西都沒有,騙一筆是一筆。
復(fù)旦大學(xué)社會科學(xué)基礎(chǔ)部副教授邵曉瑩說,一邊是不接電話被動地“躲”,另一邊是忽悠大軍有增無減。中央三令五申要把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里,但社會上利用權(quán)力胡亂作為的現(xiàn)象仍然不少。對此,不僅要限制有關(guān)部門自身的權(quán)力,對這種權(quán)力的“溢出效應(yīng)”也要高度重視,把權(quán)力從根到葉都關(guān)進(jìn)籠子,從根子上讓這些人無法鉆空子。與此同時,整個社會也要敢于直接說“不”。不可否認(rèn),正是“惹不起躲得起”的心理長期存在,一定程度上助長了此類現(xiàn)象。
據(jù)新華社電
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