煤企職工的迷茫：曾經(jīng)月入過萬 現(xiàn)在僅一千

　　“知道高平現(xiàn)在為什么多了這么多三輪車夫么？”坐在記者對面的王明吸了一口煙，緩緩說道，“現(xiàn)在很多煤礦停了工，不少原來下礦的工人都去開電動三輪了”。

　　一年半以前，王明的身份是山西省高平市某煤礦職工。如今，他則處于不知何時才能結(jié)束的假期之中，領(lǐng)著每個月剛過千元的生活補助，成為了一名待崗的煤礦在編人員。

　　這只是山西煤礦效益大幅滑坡后的一個縮影。作為一個以煤炭經(jīng)濟為支柱的城市，煤價的低迷使得市內(nèi)部分煤礦停產(chǎn)。前些年經(jīng)濟一直保持高速增長的高平市，遭遇了經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。

　　此前，在煤礦上班是讓當?shù)厥忻褚詾楹赖氖虑?。不過，近兩年在煤礦工作已然成了年輕人口中倒霉的代名詞。此前“走關(guān)系”進入煤礦公司工作的年輕人，正面臨著前所未有的迷茫。

　　煤礦工人曾月入過萬

　　山西高平素以煤炭資源豐富著稱。在這個煤炭大市，進入煤礦、煤運公司等煤炭體系內(nèi)工作，與進入體制內(nèi)成為公務員，一直是當?shù)厝艘詾楹赖氖虑椤?/p>

　　2008年前后是煤礦效益最好的時候，當時下礦的工人，單月工資就能過萬。對于當時房價不到3000元/平方米的高平來說，這無疑是一份十分優(yōu)渥的工作。而在煤運等煤炭主管部門工作，即便工資不高，每年的年終獎也能有好幾萬元。

　　“當年效益好的時候，在公開招聘以外，想進煤礦工作，哪怕下井挖煤，也得花幾萬塊錢才能進去?！备咂绞幸晃幻禾啃袠I(yè)從業(yè)者告訴記者，“要是想在煤礦或是管理單位坐辦公室，不僅得花錢，還得有過硬的關(guān)系?！?/p>

　　豐厚的待遇，使得進入煤炭體系內(nèi)工作成為了高平當?shù)匕傩昭壑械摹跋沭G餑”。王明告訴記者。盡管進入當前所在煤礦的時候，煤炭行業(yè)的整體形勢已經(jīng)開始下滑，但王明的家人在打點關(guān)系時仍然花了3萬余元。

　　“我算是倒霉透頂了?！蓖趺髡J為自己選擇了一個最差的時間進入到這個行業(yè)，“2013年初剛進到單位就開始減工資。我們坐辦公室的本來掙得就不多，靠的都是福利和年終獎，結(jié)果年底也沒發(fā)獎金”。

　　現(xiàn)有工作已成“雞肋”

　　數(shù)據(jù)顯示，2012年以來，煤炭價格大幅下滑，山西省各煤礦的效益也不斷縮減，部分煤礦則干脆停止生產(chǎn)，給員工放假。

　　“效益好的時候，打點關(guān)系花的錢，一年就能掙回來?，F(xiàn)在我每個月只拿一千出頭的基本生活補助，辭職也不是，不辭職也不是。進煤礦的時候都以為能賺錢了，哪知道會這樣？”王明有些茫然道。

　　雖然現(xiàn)在處于放假的半失業(yè)狀態(tài)中，王明也只是偶爾找一些零散的工作補貼家用，“不能像那些中年男人一樣去開三輪車，那樣太丟人了。去外面找活干，也干不長久?，F(xiàn)在只能一邊混著一邊等，等煤炭的形勢好起來就能回去上班掙錢了”。

　　即便效益大不如前，放假之前，王明所在的煤礦還是有零星的新員工進入。

　　“進的人比以前少很多了。但是至少安排進來就有五險一金，工資穩(wěn)定，生活也能相對安穩(wěn)點。父母都覺得這是個體面的工作?！蓖趺髡f道。

　　在王明看來，許多“走關(guān)系”進煤礦的年輕人，依靠父母已經(jīng)成了習慣，即便狠下心來辭職，也根本不知道可以去干什么。

　　“我也想辭職或是辦個停職去做點小生意?？墒羌依锓e蓄本就不多，現(xiàn)在高平的銀行，一聽說是煤礦上的員工，別說貸款了，有的銀行連信用卡都不給辦?！睂τ阢y行對待他們的前后反差，王明表示，“我聽同事說，原來煤礦上有錢的時候，都是銀行的業(yè)務員主動上門來找我們辦卡。他們變臉比誰都快。”

　　回家進入煤礦之前，三本畢業(yè)的王明也曾謀劃著在外邊闖出一番天地。王明在內(nèi)蒙古的一個紡織工廠呆過半年，在一個工友被機器絞斷胳膊之后，他便回到了山西高平的家里。

　　“高平這么多的煤礦，里面這么多人，總不可能讓這些煤礦都倒閉吧？”王明像是在問記者，又像是自言自語地說道。 (應采訪人要求，文中人物皆為匿名或化名)