全國總工會(huì)：八項(xiàng)規(guī)定與維護(hù)職工合法權(quán)益不對(duì)立

　　趙順清/漫畫孫勇/詩

　　中華全國總工會(huì)9日召開2015年第一季度新聞發(fā)布會(huì)，工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人就工會(huì)員工福利發(fā)放等相關(guān)規(guī)定做細(xì)節(jié)性的解釋，明確了過年過節(jié)工會(huì)怎么發(fā)福利、慰問品。此外，還就落實(shí)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見提出具體辦法。

　　去年7月，全國總工會(huì)下發(fā)了關(guān)于《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，要求堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，合理有效利用資金。在當(dāng)天的發(fā)布會(huì)上，對(duì)于相關(guān)的補(bǔ)充通知做出了詳細(xì)解釋。補(bǔ)充通知規(guī)定，基層工會(huì)可以用會(huì)費(fèi)組織看電影等活動(dòng)，當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充，但組織春游、秋游等活動(dòng)應(yīng)該嚴(yán)格控制在所在城市，當(dāng)日往返。

　　補(bǔ)充通知還規(guī)定，基層工會(huì)可以逢年過節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品，“逢年過節(jié)”的定義是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，“慰問品”是指符合傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品以及一些生活必需用品等，關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)問題，則由各省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。

　　另外，補(bǔ)充通知還對(duì)基層工會(huì)可以在員工過生日時(shí)發(fā)放蛋糕券、對(duì)參加工會(huì)工作而耽誤吃飯的員工給予現(xiàn)金的或者食物補(bǔ)助等情況都做出了具體規(guī)定。

　　中華全國總工會(huì)宣教部部長王曉峰表示，不應(yīng)該把中央要求從嚴(yán)治黨、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定等措施與維護(hù)職工合法權(quán)益相對(duì)立，難點(diǎn)在于具體操作層面并不好掌握，所以這次又發(fā)了補(bǔ)充通知?！叭珖鞯氐那闆r不一樣，各個(gè)部門的情況更是千差萬別，在落實(shí)方面可能會(huì)出現(xiàn)一些新情況、新問題。我們一方面注意搜集，帶有共性的問題我們將進(jìn)行研究?？偟膩碇v中央的精神還是為了讓廣大人民過上更加幸福美好的生活，這一點(diǎn)是很關(guān)鍵的。”

　　此外，王曉峰還在發(fā)布會(huì)上介紹了落實(shí)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作意見的具體辦法。據(jù)了解，建筑業(yè)是工傷風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)，建筑施工事故的90%以上為職業(yè)傷害。為解決建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保率低，工傷認(rèn)定調(diào)查取證難等問題，日前由人社部、全國總工會(huì)等有關(guān)部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》。王曉峰表示，該意見提出了擴(kuò)展企業(yè)參保覆蓋面、落實(shí)工傷保險(xiǎn)支付政策等13項(xiàng)要求，下階段建筑業(yè)工傷維權(quán)將更加注重工會(huì)組織所發(fā)揮的作用?！巴ㄟ^建立項(xiàng)目工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)等努力將建筑施工一線職工納入到工會(huì)組織，同時(shí)提升基層工會(huì)工傷維權(quán)能力，在具備條件的企業(yè)、工會(huì)設(shè)立工傷保障專員，介入工傷處理的全過程，跟蹤工傷待遇支付進(jìn)程，監(jiān)督工傷職工各項(xiàng)權(quán)益的落實(shí)。”

　　王曉峰在會(huì)上同時(shí)指出，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的形勢下，對(duì)于廣大勞動(dòng)者素質(zhì)提升又提出了新的要求，特別是現(xiàn)在職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，80、90后逐漸占據(jù)主體，未來各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)青年職工培訓(xùn)。“對(duì)于這些青年職工如何加強(qiáng)培訓(xùn)，如何增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性來提高他們的素質(zhì)，來提高他們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力，我認(rèn)為是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)組織和各企業(yè)所面臨的一個(gè)重要而緊迫的任務(wù)?！?/p>

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