隨著改革方案公布,中國養(yǎng)老“雙軌制”正式終結,近四千萬機關事業(yè)單位人員將告別“免繳費”時代,開始按個人繳費工資的8%繳納養(yǎng)老保險,按個人繳費工資4%繳納職業(yè)年金。改革后,機關事業(yè)單位人員的養(yǎng)老待遇是否下降?工資水平是否會上漲?企事業(yè)職工“待遇差”是否會縮?。坎④壍腻X又從哪里來?一系列問題引發(fā)關注。
養(yǎng)老待遇會降低嗎?
《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》14日公布,機關事業(yè)單位人員將繳納基本養(yǎng)老保險,單位繳納20%,個人繳納8%,這一比例與企業(yè)職工一致。面對這一消息,“養(yǎng)老金待遇會不會下降”成為機關事業(yè)人員普遍擔心的問題。
官方給這些人吃了一顆“定心丸”。根據決定,對改革前已退休人員,保持現有待遇并參加今后的待遇調整;對改革后參加工作的人員,通過建立新機制,實現待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的人員,通過實行過渡性措施,保持待遇水平不降低。
決定還要求,機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。
北京師范大學中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實對中新網記者表示,根據新規(guī),“老人”(已退休人員)繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金,其退休待遇不會降低;“中人”(目前在職人員)和“新人”(以后新入職人員)雖然基本養(yǎng)老金水平會出現下降,但由于“中人”會根據視同繳費年限發(fā)過渡性養(yǎng)老金,職業(yè)年金(一種補充養(yǎng)老金)的建立也一定程度彌補“新人”基本養(yǎng)老金的損失,所以,總體來看,機關事業(yè)人員的養(yǎng)老待遇將保持穩(wěn)定,不會出現大幅縮水。
工資水平會上漲嗎?
雖然養(yǎng)老金待遇總體上不會大降,但對于機關事業(yè)單位人員來講,由于個人要承擔占工資8%的基本養(yǎng)老保險費和占工資4%的職業(yè)年金,其工資收入勢必將會減少,因此,漲工資成為了公務員群體的普遍訴求。
一位在北京工作的公務員就對記者表示,“讓公務員繳納養(yǎng)老保險可以,但我們的工資這么低,能給我們先漲工資嗎?”
李實認為,過去公務員不用交任何費用就能拿到很高的退休金,現在一下子要支付工資的12%,這對于很多工資只有2000元的基層公務員來說承擔起來比較吃力,從這個角度來說,國家可能會通過提高工資的辦法來加以補償。
“畢竟公務員工資很長時間沒有調整了,可以正好利用調整養(yǎng)老金這個機會來調整工資,所以,給公務員漲工資這個可能性非常大。” 李實說。值得注意的是,官方此前已經確定“養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步”的思路,在外界看來,公務員工資制度改革也將很快推出。
“待遇差”會縮小嗎?
在養(yǎng)老金并軌前,由于機關事業(yè)單位人員不用繳養(yǎng)老保險,但退休后的養(yǎng)老金標準卻遠遠高于企業(yè)退休人員,因此,“待遇差”問題一直備受詬病。
有統(tǒng)計顯示,中國機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老金替代率(養(yǎng)老金占退休前工資收入比例)超過80%,個別甚至達到100%。而目前企業(yè)職工養(yǎng)老金替代率則在50%以下。那么,在養(yǎng)老金并軌后,企事業(yè)單位職工之間的養(yǎng)老金待遇差距會縮小嗎?
李實表示,隨著改革的實施,機關事業(yè)單位與企業(yè)的養(yǎng)老金替代率必將逐步拉近,但二者差別過大,立即趨同并不可能。此外,兩者之間養(yǎng)老金待遇的差距縮小不在于降低公務員養(yǎng)老金,而在于提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,要通過“提低”的辦法來縮小差距。
李實認為,決定提出“根據職工工資增長和物價變動等情況,統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調整”,當前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每年漲幅差不多在10%左右,公務員可適當降低漲幅,這樣增幅一大一小,過幾年兩者之間的差距就會變小。
并軌的錢從哪里來?
養(yǎng)老金并軌后,最大難題就是從哪里“找錢”的問題。據統(tǒng)計,中國在職公務員數量約為700多萬,126萬個各類事業(yè)單位在職人員3000多萬。按照新規(guī),單位要繳納20%基本養(yǎng)老保險和8%的職業(yè)年金,這是一筆龐大的支出,在當前各地財政收入增速放緩的背景下,錢從哪里來?
李實認為,養(yǎng)老金并軌是否造成財政壓力增加,這取決于個人賬戶做實還是做空問題。如果做實,意味著要政府要支出兩部分,一部分要為在職職工繳納養(yǎng)老金,一部分要為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金,財政壓力當然非常大。
李實指出,但是從國際經驗來看,個人賬戶做實不是一個好辦法,目前很多國家采取空賬運行的辦法,也就是說每個人都有賬戶,但是在崗職工的錢用來支付給退休人員,這對于財政來說,并沒有額外增加過多負擔。
“當然,政府應積極調整和優(yōu)化財政支出結構,加大社會保障資金投入。此外,公務員、事業(yè)單位人員隊伍太龐大,有必要精簡機構,縮減人員,從而減少財政支出,緩解財政壓力?!崩顚嵳f。
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官方:養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取 余額可繼承?
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