郡縣治,天下安??h一級(jí)處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)國家長治久安的重要基礎(chǔ)。如果“一線指揮部”和“一線總指揮”出了問題,經(jīng)受不住各種誘惑考驗(yàn),其后果簡直不可估量。從這個(gè)角度而言,習(xí)近平總書記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”標(biāo)準(zhǔn)的提出,對(duì)于縣委書記這“一線總指揮”來說堪稱正當(dāng)其時(shí),也足以成為新常態(tài)下黨員干部的一個(gè)新刻度。
在全面深化改革不斷推進(jìn)之際,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)之時(shí),黨員干部的引領(lǐng)作用已經(jīng)至關(guān)重要。如何做一名稱職的黨員干部,甚至已經(jīng)直接關(guān)系到全面小康社會(huì)建設(shè)的成色。而事實(shí)上在“好干部”方面習(xí)近平總書記很早就明確提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。而今再加上“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”標(biāo)準(zhǔn),以及先前提出的“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn),這些都足以成為新時(shí)期黨員干部的基本遵循,為新時(shí)期干部培養(yǎng)與成長提供著理論指引。
其實(shí),黨員干部要做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”并不為過。畢竟作為黨員干部,“心中有黨”就是前提,不然“黨員”就沒有任何意義。至于“心中有民”,這也理應(yīng)成為一種基本遵循,畢竟為官就必須做到為人民服務(wù),否則就是占著茅坑不拉屎。再來看“心中有責(zé)”,也就是說責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)是黨員干部必須要有的,想當(dāng)甩手掌柜想只顧撈票子換頂子那都是不可能的事情?!靶闹杏薪洹?,更是說要對(duì)權(quán)力有所敬畏,畢竟黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的,若是經(jīng)受得不住權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)的考驗(yàn),到頭來不僅會(huì)害了自己,也會(huì)損害人民利益。
但可想而知,“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”說起來容易做起來難。因何而難?就是對(duì)于某些黨員干部來說,或許在一定條件下能夠做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”,但一旦受到外力影響就會(huì)越線甚至違背。要想真真正正將“四有”落到實(shí)處,就需要黨員干部要實(shí)實(shí)在在認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,切切實(shí)實(shí)將“四有”標(biāo)準(zhǔn)放在心上,貫徹在工作中,落實(shí)到行動(dòng)上。
往細(xì)里說,“四有”標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)也就是習(xí)近平總書記幾十年如一日的真實(shí)寫照。事件回溯到30余年前,作為縣委書記的習(xí)近平,就曾以人民的好干部焦裕祿為標(biāo)桿,始終按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。由此也能夠看得出來,“四有”標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)已為黨員干部劃定了思想基準(zhǔn)線,蘊(yùn)含著習(xí)近平總書記的殷殷期待和無限希望。作為廣大黨員干部,就應(yīng)該以此為標(biāo),以此為桿,創(chuàng)造自己的人生新輝煌。
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