國家京劇院原院長：有干部不懂文藝只關注提升轉崗

　　昨天上午，全國政協(xié)十二屆三次會議舉行第三次全體會議，來自民主黨派、文化、教育界別的16位全國政協(xié)委員作了大會發(fā)言。全國政協(xié)委員吳江在談及文藝創(chuàng)作發(fā)展時表示，“治境”和“擇將”是發(fā)展繁榮文藝創(chuàng)作的關鍵。

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　　全國政協(xié)委員、國家京劇院原院長吳江

　　劇團為資助補貼疲于爭獎

　　【背景】習近平主席日前在北京文藝工作座談會上表示，目前國內文藝創(chuàng)作有“高原”而缺“高峰”，要選好配強文藝單位領導班子，把那些德才兼?zhèn)?、能同文藝工作者打成一片的干部放到文藝工作領導崗位上來；要尊重文藝工作者的創(chuàng)作個性和創(chuàng)造性勞動。

　　吳江透露，全國政協(xié)京昆室一批戲劇界的專家認為，這些年來對兩項必須落實的硬性工作最懼怕、最無奈：一是要參加不間斷舉辦的各類新創(chuàng)劇目的評獎和賽事；二是要落實以票房上座率等經濟效益為主的考核指標和機構調整。

　　“無論哪一級戲劇團體，有沒有創(chuàng)作人才、創(chuàng)作能力，只要有參加新劇目爭獎參賽的項目，就能得到資助與補貼；只要能在賽事中獲獎就能受到表彰。”吳江表示，而爭獎參賽的項目又多是匆匆上馬，只為追形勢、炒概念。

　　吳江還坦言，少數有能力的編劇、導演和名演員成為緊缺人才，忙于做“飛行藝術家”到各地走穴，根本顧不上學習和創(chuàng)作。

　　吳江認為，“治境”和“擇將”是解決“高原”與“高峰”問題，發(fā)展繁榮文藝創(chuàng)作的關鍵。他建議：一、希望對影響專業(yè)文藝健康發(fā)展的管理政策進行深入調研。二、文化主管部門下放不該管的審批權力。三、選好配強專業(yè)文藝單位的領導班子。

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　　全國政協(xié)委員、中國檢驗檢疫學會會長魏傳忠

　　藝術品鑒定市場亂象橫生

　　【背景】近些年，藝術品市場已經成為繼證券、房地產之后又一投資熱點。根據國外經驗，當人均GDP達到8000美元，則進入藝術品消費的繁榮期。數據顯示，2014年我國人均GDP接近8000美元。這意味著，除少數省份外，我國總體上已經進入藝術品消費大繁榮時期。

　　魏傳忠坦言，藝術品市場存在很多問題，特別是藝術品鑒定市場亂象，尤為觸目驚心。他舉例說，2011年9月，幾位鑒定專家，竟然為造假的“金縷玉衣”開出24億元的鑒定證書。不法分子拿著鑒定證書騙取10億貸款，造成銀行5.4億元的損失。

　　對此，魏傳忠建議，我國亟待構建一個以科技鑒定為基礎，以經驗鑒定為借鑒，以標準計量為依據，以認證認可為手段，以檢驗檢測為依托，以信息化為平臺，并與國際通行規(guī)則相銜接的藝術品鑒證質量溯源體系。

　　“利用現代科學檢測技術可以準確地檢測附著在藝術作品材料深處的多種信息而進行識別，而以經驗鑒定為借鑒旨在由經驗鑒定提出大膽設想，為科技鑒定提供判斷參考?！蔽簜髦艺f，“要建設一批高水平的檢驗檢測公共服務平臺，推動司法等政府部門出臺購買第三方檢驗檢測認證服務實施辦法。”

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　　全國政協(xié)委員、全國總工會副主席李世明

　　常態(tài)化培育國民安全意識

　　【背景】2014年，全國重特大事故起數等六大指標都同比下降，但各類事故29.8萬起，死亡6.6萬人，仍觸目驚心。習近平指出，人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。

　　李世明認為，目前失守安全紅線主要由三大原因導致。首先，安全培訓未能全覆蓋。2014年，我國每天約有107萬人在飛機上，635萬人在火車上，700多萬人在水路上，5260萬人在公路上，但出行培訓卻幾近空白。

　　“盡管我國已有許許

　　多多的制度和措施，但單位知道不等于社會知道，專家明白不等于群眾明白，內行害怕不等于外行也害怕。那些不知道、不明白、不害怕的人，最容易扣動事故扳機或受到事故傷害?！崩钍烂髡f。

　　其次是安全生產未能全達標，一些企業(yè)在生產時偷工減料、以次充好。

　　最后，我國的安全制度沒能全落實。

　　李世明建議，急需開展全民安全素質提升運動，常態(tài)化地培育和提高國民的安全防范意識和應急能力，讓安全工作廣為普及、深入人心、警鐘長鳴。

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　　全國政協(xié)委員、北京市委常委牛有成

　　改革發(fā)展要摸清資源底數

　　【背景】“春雨驚春清谷天，夏滿芒夏暑相連。秋處露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒?！痹谂Ｓ谐煽磥恚@28個字的節(jié)氣說明了12個月，表述了365天，相傳了2000年。中華傳統(tǒng)文化告訴我們，發(fā)展要遵循客觀規(guī)律，社會發(fā)展只憑政府和市場“兩只手”還不夠，要想可持續(xù)，必須注意生態(tài)容量這“第三只手”。

　　牛有成表示，發(fā)展要講節(jié)奏。二十四節(jié)氣告訴我們，春生夏長秋收冬藏是自然的節(jié)奏，這也啟示我們發(fā)展要遵循規(guī)律，不能急于求成。改革發(fā)展也要學會依時而動。

　　對此，牛有成建議，首先要完善優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系。整合部門職能，特別是要吸納綜合經濟部門參與，系統(tǒng)挖掘傳統(tǒng)文化在思想、經濟、科技等方面的價值。

　　同時，要開發(fā)利用好大數據。制定大數據國家發(fā)展戰(zhàn)略，納入“十三五”規(guī)劃；打破部門分割，實現數據開放共享，并建立大數據輔助決策系統(tǒng)。

　　此外，還要嚴格生態(tài)紅線管理制度。繪制“生態(tài)資源現狀圖”和自然資產負債表，摸清資源底數，搞好生態(tài)規(guī)劃，發(fā)揮好生態(tài)的控制性作用。

　　>>現場

　　委員“實在話”連引3次掌聲

　　在昨天的大會發(fā)言現場，對于大家都關心的文化建設話題，委員們響應熱烈，全國政協(xié)委員、國家京劇院原院長吳江在作大會發(fā)言時就被3次熱烈鼓掌打斷。

　　在談到我國為何文化作品千篇一律、優(yōu)秀作品少的時候，吳江說，很多劇團、演出為票房和上座率疲于奔命，用數量取代質量，當了“市場的奴隸”。更有甚者，為了經濟效益，用低俗冒充民俗，用庸俗偷換幽默，用色情取代優(yōu)美，用惡搞取媚觀眾。說到這里，委員們都熱烈鼓掌。

　　隨后，吳江略頓了頓，又開始剖析我國缺少文化“高峰”的深層原因?！半m然原因很多，但最重要的是文化單位常常被作為安置干部的地方?！痹捯暨€沒落，委員們又熱烈鼓掌。

　　“一些被安排來的干部不懂文藝的特點和規(guī)律，不學習、也不喜歡文藝工作。

　　他們用習慣的機關行政管理的方法抓項目，搞活動；用企業(yè)管理的思維管理各種文藝創(chuàng)作。他們關注的是盡快積累政績，提升轉崗。由這樣的干部管理文藝單位，莫說‘高峰’，只怕日后‘高原’都會變?yōu)榕璧??！痹挼竭@里，又引來第三次掌聲。

　　會后，一位無黨派界別委員告訴記者，吳江委員的話說到了大家心坎里，非常實在?！罢f(xié)就是要多反映大家的心聲，別總說官話?！?/p>

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