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上市公司發(fā)布業(yè)績(jī)報(bào)告部分企業(yè)虧損股價(jià)翻倍

海口網(wǎng)　http://realestatemoneyvault.com　時(shí)間：2015-05-05 09:40

　　分紅

　　眾信旅游最大方

　　伴隨著年報(bào)秀的登場(chǎng)，高送轉(zhuǎn)成為許多公司提升股價(jià)進(jìn)行市值管理的一大手段。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在迄今已公布年度分紅預(yù)案的1860家上市公司中，擬實(shí)施“10送轉(zhuǎn)5股”以上的高送轉(zhuǎn)公司多達(dá)432家；62家將實(shí)施“10送轉(zhuǎn)15”及以上的送轉(zhuǎn)方案。更有11家公司擬推出“10送轉(zhuǎn)20”的瘋狂計(jì)劃。

　　眾信旅游不僅擬實(shí)施“10轉(zhuǎn)增20”的高送轉(zhuǎn)方案，還擬實(shí)行每10股派現(xiàn)2元的高分紅方案。眾信旅游4月10日披露的年報(bào)顯示，公司2014年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入42.2億元，同比增長(zhǎng)40.3%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.1億元，同比增長(zhǎng)24.3%。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在432家擬高送轉(zhuǎn)的公司中，總股本低于10億股的公司達(dá)401家，占比高達(dá)93%。其中近100家公司2014年凈利潤(rùn)同比下滑，甚至有4家公司2014年已陷入虧損，包括大橡塑、科力遠(yuǎn) 、*ST海潤(rùn)和北京君正。

　　隨著高送轉(zhuǎn)方案逐步實(shí)施，一些公司仍有望迎來(lái)“填權(quán)”行情。

　　年薪

　　方大特鋼董事長(zhǎng)蟬聯(lián)“最貴高管”

　　2014年金融行業(yè)上市公司再次問(wèn)鼎高管年度最高薪酬總額，而自2011年以來(lái)連續(xù)三年高管年度薪酬總額居首的萬(wàn)科A，在2014年被中國(guó)平安超越。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2014年中國(guó)平安高管年度報(bào)酬總額為8966.46萬(wàn)元，超過(guò)萬(wàn)科A的8703.50萬(wàn)元。

　　按申萬(wàn)一級(jí)行業(yè)統(tǒng)計(jì)，截至4月22日，2014年銀行業(yè)高管年度薪酬均值較上年下降逾300萬(wàn)元，仍以3210.91萬(wàn)元居首；而非銀金融行業(yè)增加了500余萬(wàn)元，達(dá)2769.37萬(wàn)元，房地產(chǎn)行業(yè)僅為992.18萬(wàn)元。

　　在所有已披露2014年年報(bào)上市公司中，中國(guó)平安前三名高管的報(bào)酬總額最高，公司首席投資執(zhí)行官陳德賢，董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官馬明哲年薪均超千萬(wàn)。

　　不過(guò)，2014年年薪最高的則是方大特鋼董事長(zhǎng)鐘崇武，其年薪高達(dá)2037.77萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年鐘崇武的薪酬僅為200萬(wàn)元，但到了2012年，便大漲至1516.70萬(wàn)元，僅次于萬(wàn)科A董事會(huì)主席王石的1560萬(wàn)元。2013年，鐘崇武的薪酬超越王石的1590萬(wàn)元，達(dá)到1973.54萬(wàn)元，2014年繼續(xù)保持在首位。

　　鐘崇武2014年年薪與福建金森、亞星化學(xué)等公司董事長(zhǎng)僅逾10萬(wàn)元年薪相比，差距高達(dá)200多倍。