海口網(wǎng)7月7日消息(記者 陳敬儒)近日,省政府辦公廳印發(fā)了《海南省引進(jìn)海外高層次人才實施辦法的通知》,決定到2020年,在生物工程、醫(yī)藥、海洋科學(xué)、新能源、新材料、電子信息、熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、金融業(yè)、旅游業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點和急需領(lǐng)域,依托高等院校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)、大中型企業(yè)、金融機構(gòu)以及各類園區(qū),引進(jìn)100名左右我省急需緊缺的海外高層次人才。
引進(jìn)的海外高層次人才一般應(yīng)取得博士學(xué)位,年齡不超過55周歲,無不良職業(yè)道德記錄,引進(jìn)后每年在省內(nèi)工作時間不少于6個月。特殊專才可適當(dāng)放寬條件。對引進(jìn)的海外高層次人才,根據(jù)我省實際,在經(jīng)濟(jì)待遇、落戶、居留與出入境、保險與醫(yī)療、住房、稅收、編制崗位與職稱評聘、配偶安置、子女就學(xué)等方面,實行優(yōu)惠政策。其中引進(jìn)的中國籍人才,可不受出國前戶籍所在地的限制,選擇在我省任一城市落戶,其家屬和未成年子女可一并隨遷。
此外,對引進(jìn)帶項目、帶資金的科技型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,政府補助給予每人人民幣(以下同)100萬元的項目啟動經(jīng)費;對按照本辦法引進(jìn)的其他人才,政府補助每人50萬元的項目啟動經(jīng)費。用人單位可參照引進(jìn)人才回國(來華)前的收入水平,一并考慮為其支付住房(租房)補貼、子女教育補貼、配偶生活補貼等,協(xié)商確定引進(jìn)人才的合理薪酬。企業(yè)為引進(jìn)人才配套的科研啟動、安家、購房補貼等經(jīng)費,可列入企業(yè)成本核算。
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