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27個省份制定高溫補貼海南發(fā)放時間7個月全國最長

海口網(wǎng)　http://realestatemoneyvault.com　時間：2015-07-14 13:51

　　今天（13日）開始進入到2015年的“三伏天”。昨天，北京市氣象臺發(fā)布今年首個高溫橙色預警，預計12日至13日，本市平原地區(qū)最高氣溫將達38℃至39℃，局地將超過40℃。成為名副其實的高溫日。

　　7月3日，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關于做好防暑降溫工作的通知》，強調(diào)要“加大防暑降溫經(jīng)費投入”、“依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼”。

　　《法制晚報》梳理發(fā)現(xiàn)，目前，全國至少已有27個省份明確了2015年高溫津貼標準，部分地區(qū)的高溫津貼已經(jīng)進入發(fā)放期。記者梳理發(fā)現(xiàn)，高溫津貼天津日補標準最高，每天補助24元。

　　金額

　　據(jù)《法制晚報》記者統(tǒng)計，全國至少已有27個省份制定了高溫津貼標準，未制定的分別為，河北、黑龍江、西藏、青海等四個省份。

　　具體的發(fā)放標準和發(fā)放時長，各省的標準不一。在這27個省份中，有13個省份發(fā)放標準為按月發(fā)放，另有14個省份按天發(fā)放。

　　按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為山東省，為120元每人每月。

　　按天發(fā)放的地區(qū)中，標準最高的為天津，24元每天，最低的為貴州，8元每人每天，與天津相差2倍。

　　高溫津貼發(fā)放標準高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

　　時長海南發(fā)放時間達7個月

　　法晚記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在明確發(fā)放時間的22個省份中，發(fā)放高溫津貼時間最長的是海南省，為4月至10月，有7個月。

　　由于我國南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關。其中，多數(shù)省份發(fā)放時長為4個月，多為北方地區(qū)，達到11個省份。如北京每年發(fā)放的時間是6、7、8月，這3個月也正是北京比較熱的時期。

　　其中，海南發(fā)放時間最長，時長為4-10月，達到7個月時間，緊隨其后的為重慶市，時長為5-10月，為6個月;發(fā)放時長最少為3個月，有四個省份。

　　另外，記者注意到，安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒有天數(shù)的限制，規(guī)定以當?shù)貧庀笈_公布的氣溫為準，當?shù)貧鉁芈短煸?5℃、室內(nèi)不能降低至33℃以下時，就可發(fā)高溫津貼。

　　回溯

　　湖南津貼標準已十年未漲

　　據(jù)了解，高溫津貼標準應由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。在目前已制定標準的27個省份中，多數(shù)省份的標準多年未調(diào)整，有的地區(qū)甚至還在用10年前的標準。

　　其中，山東的高溫津貼仍為2006年標準，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元，為目前補貼標準最低的省份。

　　另外，補貼較低的廣東省和湖南省均為每人每月150元的高溫津貼標準，分別為2007年和2005年制定的標準，至今沒有提高。

　　目前，最近調(diào)整標準的地區(qū)僅有北京、天津、浙江、寧夏4地，于2014年起對高溫津貼標準進行了調(diào)整。

　　調(diào)整情況分別為，北京室外和室內(nèi)高溫作業(yè)的補貼最低標準上漲到每人每月180元和120元;天津由每人每天21元提高到24元;浙江高溫津貼標準調(diào)整為高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。

　　寧夏自治區(qū)規(guī)定，高溫、露天作業(yè)人員和其他作業(yè)人員分別提高到每天12元和8元，同時也將發(fā)放時間調(diào)整至6月至9月。

　　追問發(fā)綠豆湯能替代高溫津貼嗎?

　　日前，網(wǎng)友在微博發(fā)帖表示，自己是油田的一線工人，根本不知道高溫津貼是什么，從未領取過，凸顯出高溫津貼落實不到位的問題，部分企業(yè)單位并未執(zhí)行這些政策。

　　另外，還有一些企業(yè)用飲料、綠豆湯、糖茶之類的物品代替高溫津貼。通知指出，高溫津貼屬于勞動者工資的組成部分，應計入企業(yè)工資總額。不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。用人單位未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的，勞動者可撥打舉報電話向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門舉報。

　　針對這一問題，全總新聞發(fā)言人、宣教部部長王曉峰在7月2日全國總工會新聞中心新聞通氣會上表示，目前各級工會已經(jīng)加強監(jiān)督檢查，落實勞動待遇;各級工會要積極做好高溫天氣職工防暑降溫工作，加強監(jiān)督檢查，落實勞動待遇。工會歷來主張不得以發(fā)放錢物來替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

　　小貼士

　　用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼;

　　勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇;

　　勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼，且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

　　高溫來襲你該享受的權利

　　用人單位應當根據(jù)天氣，調(diào)整作息時間：

　?、谌兆罡邭鉁剡_到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　?、廴兆罡邭鉁剡_到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。(張瑩)

　　27地高溫津貼標準

　　地區(qū)發(fā)放金額(元/月)時間

　　北京180(室外)120(室內(nèi))6-8月

　　浙江225(高溫作業(yè))