20日上午,有市民向媒體反映,在陵水法院辦事過(guò)程中,服務(wù)大廳有工作人員對(duì)辦事市民冷漠、不理會(huì),坐著嗑瓜子。對(duì)此,該院監(jiān)察室負(fù)責(zé)人證實(shí)了此事,并稱嗑瓜子的工作人員身體有病,只能吃東西緩解病情。
近年來(lái),網(wǎng)友們對(duì)公職人員“慵懶散”的作風(fēng)問(wèn)題吐槽不斷,對(duì)公職人員在辦公期間各種不及時(shí)為市民辦事的投訴也屢見(jiàn)不鮮。如今陵水又出現(xiàn)了工作期間公然在服務(wù)大廳嗑瓜子還被證實(shí)“吃東西緩解病情”。網(wǎng)友聞此競(jìng)相吐槽:“磕瓜子能治病的借口太老套了吧?能用點(diǎn)新借口么?”“焦裕祿式的好干部。寧可嗑瓜子累死在崗位上,也不回家休息!”……
筆者認(rèn)為,如果真是“身體有病”,嚴(yán)重的話應(yīng)該早點(diǎn)去接受醫(yī)生診治并回家養(yǎng)病,如果不是特別嚴(yán)重,也應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,因病情需要去休息室、茶水間服用藥物及食物補(bǔ)給,并稍作休整,再回到工作崗位中,而不應(yīng)該在為市民辦事時(shí)旁若無(wú)人地吃東西,這樣對(duì)公職人員自己或者單位都有一定負(fù)面影響。
首先,這是工作作風(fēng)問(wèn)題,該工作人員對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識(shí)還不到位,精神懈怠,做事不力,為群眾服務(wù)的自覺(jué)性不強(qiáng),自我約束不夠,認(rèn)為有了“鐵飯碗”就高枕無(wú)憂,才這般不理會(huì)來(lái)辦事的群眾。要解決這個(gè)問(wèn)題,部門應(yīng)采用淘汰制度、獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)公職人員工作熱情服務(wù)積極性。
其次,該院監(jiān)察室負(fù)責(zé)人也應(yīng)該受到批評(píng),事情爆發(fā)前該院監(jiān)察室的作風(fēng)教育未可得知,但在在事件曝光后沒(méi)有及時(shí)處罰違紀(jì)違規(guī)者,反而為其找借口包庇,愚弄群眾,如此下去,作風(fēng)頑疾何時(shí)得到有效根治?對(duì)于公職人員的工作作風(fēng)要多方位著力,完善制度、加大監(jiān)督力度、建立長(zhǎng)效機(jī)制。
公職人員“慵懶散”的作風(fēng)會(huì)嚴(yán)重影響干部在群眾中的形象,嚴(yán)重影響到政府的公信力,疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系和干群關(guān)系,更損害了廣大人民群眾的利益。部門必須始終保持緊迫感,抓緊解決已發(fā)生的問(wèn)題,并預(yù)防潛在的關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題,糾正身邊的不正之風(fēng)。
嗑瓜子未必能治病,卻是作風(fēng)病,有病就要治,不能任其傳染到整個(gè)干部隊(duì)伍。