“十三五”10大政策將影響你的錢包

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　　——適當降低社會保險費率

　　【政策】

　　《建議》提出：實施全民參保計劃，基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋。堅持精算平衡，完善籌資機制，分清政府、企業(yè)、個人等的責任。適當降低社會保險費率。完善社會保險體系。

　　【解讀】社保主要包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種，據(jù)人社部介紹，目前中國各項社會保險的總費率超過了40%，用人單位占大頭是30%，總體是偏高的。

　　今年以來，國務院先后確定將失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%，從10月1日起將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，將生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。

　　根據(jù)《建議》，未來社保費率仍會適當降低，這不僅能大大減輕企業(yè)的負擔，促進就業(yè)，同時也將減輕個人的社保支出，從而增加就業(yè)者的收入。

　　——完善最低工資增長機制

　　【政策】

　　《建議》提出：健全科學的工資水平?jīng)Q定機制、正常增長機制、支付保障機制，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度。完善最低工資增長機制，完善市場評價要素貢獻并按貢獻分配的機制，完善適應機關事業(yè)單位特點的工資制度。

　　【解讀】對于低收入者來說，完善最低工資增長機制無疑具有很大的意義。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次，但現(xiàn)實情況是，一些地區(qū)并沒有按照上述要求及時進行調整。

　　據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計，截至目前，今年以來全國至少有25個地區(qū)上調了2015年最低工資標準。其中，標準最高的上海、深圳兩地的最低工資水平也才超過2千元。

　　中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所所長張車偉此前在接受中新網(wǎng)記者采訪時表示，在大力為企業(yè)減稅減負，為企業(yè)漲工資提供空間和動力的同時，要逐步完善最低工資標準正常調整機制，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等因素，對最低工資標準合理、及時進行調整。

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