出生40多天的嬰兒長時間昏睡不醒,西安市民蔣女士懷疑是新來的育兒嫂給孩子喂藥。育兒嫂潘女士則稱,如果雇主懷疑她給嬰兒喂了藥,可以到醫(yī)院檢查?!艾F(xiàn)在什么證據(jù)都沒有,一家人還把我打傷了,實在是委屈?!?/p>
上班第二天 寶寶被雇主家人送醫(yī)
47歲的潘女士是戶縣人,從事家政服務(wù)已經(jīng)有3年時間?!霸律┰趮雰簼M月之后就離開了,我是育兒嫂,是接著月嫂的工作繼續(xù)干?!迸伺空f,3年間她一共帶過5個孩子,最短的時間為2個月,最長的一家干過10個月左右。
11月2日,潘女士經(jīng)家政公司介紹,來到城北草灘附近一小區(qū)工作。雇主家的女主人姓蔣,寶寶40多天大。潘女士說,雇主家的房子是復(fù)式結(jié)構(gòu),晚上雇主住在樓上,她帶著孩子住在樓下,方便喂奶粉。
潘女士回憶,她接手工作第一天很順利?!皩殞毻缘?,也不哭鬧,感覺是很好帶的孩子?!迸伺空f,3日晚上10點多,她給孩子喂完奶粉后,開始哄孩子入睡。4日凌晨2點左右,蔣女士下樓看孩子,看到孩子昏睡不醒,懷疑得了感冒,隨后雇主一家人把孩子送去醫(yī)院檢查。
育兒嫂 被懷疑喂寶寶吃藥遭雇主毆打
在送走一家人后,潘女士入睡休息。“正睡得迷迷糊糊,也不知道是幾點,就聽見一家人回來了?!迸伺空f,雇主蔣女士回來后直接扇了她一巴掌,然后質(zhì)問她 “到底給孩子喂了什么藥”。潘女士說,她還沒明白是怎么回事,蔣女士的母親又揪住她的頭發(fā),用拳頭猛擊她的頭部。爭吵中她才知道雇主一家因為孩子沉睡,懷疑她給孩子吃了藥。
潘女士看到孩子仍然昏睡不醒,但她感到十分委屈。“我當(dāng)時就說了,如果懷疑我給孩子喂藥,那就拿出證據(jù)來。西安市這么多醫(yī)院,都可以帶孩子去檢查化驗。”
雇主報警后,公安未央分局草灘派出所處警,將潘女士帶回調(diào)查。當(dāng)天下午4點左右,潘女士離開。潘女士表示,雇主懷疑她給孩子喂藥,但又沒有證據(jù),這是對她的一種侮辱,對她今后的從業(yè)也會有影響。昨日上午,在家人的陪同下,潘女士又來到草灘派出所報案,稱遭到雇主毆打。
雇主 寶寶昏睡送醫(yī)院 醫(yī)生擰耳朵都叫不醒
昨日下午,華商報記者電話聯(lián)系到雇主蔣女士。蔣女士稱,這名育兒嫂是通過一名家政工介紹認(rèn)識的,稱有豐富的育兒經(jīng)驗。蔣女士說,因為兒子睡眠淺,晚上幾乎每隔兩小時就要醒一次,需要抱著才能入睡。因此她給潘女士特別交代過,如果晚上需要幫忙,她會替換著照看孩子。
“當(dāng)時育兒嫂給我打包票,說是每晚10點保證孩子入睡?!笔Y女士說:“當(dāng)時我還有點疑惑,孩子啥時候睡,咋能這么準(zhǔn)時?”
蔣女士回憶稱,3日晚上9點50分,孩子吃完最后一頓奶后,果然不哭鬧,安穩(wěn)入睡了?!捌綍r孩子都會在凌晨1點醒一次,還要再喂奶?!笔Y女士說,但是4日凌晨2點,當(dāng)她發(fā)現(xiàn)孩子并未哭鬧就下樓查看,發(fā)現(xiàn)孩子已經(jīng)陷入昏睡,怎么叫都沒有反應(yīng),于是一家人緊急將孩子送往附近的長安醫(yī)院。
“當(dāng)時醫(yī)生擰孩子耳朵,還是沒有反應(yīng),建議我們把孩子送到西安市兒童醫(yī)院?!笔Y女士說,在把孩子送到兒童醫(yī)院后,她想到了育兒嫂承諾“10點入睡”的話,因此懷疑孩子被喂了藥。當(dāng)她提出希望抽血化驗時,醫(yī)生告知她孩子年齡太小,需要從頸部動脈抽血,存在風(fēng)險,因此她放棄了抽血化驗。
蔣女士說,孩子直到當(dāng)天下午4點多才醒來,醒來后就喝奶粉,量達(dá)到了平時的兩倍。從孩子先一晚10點睡覺算起,睡了18個小時。對于被指和家人動手打了育兒嫂一事,蔣女士稱并未動手打人。
業(yè)內(nèi) 育兒嫂與雇主信任危機逐年增長
潘女士稱,被雇主毆打后,她也將情況反映給了公司的家政培訓(xùn)師陳女士。陳女士表示,潘女士有職業(yè)資格證。因為服務(wù)時間太短,公司還未和雇主簽訂合同,雙方僅對每月3500元工資做了口頭約定。此前,公司并未出現(xiàn)過家政人員被打的情況。
對于“晚上10點前入睡”的承諾,潘女士說,她的意思是孩子要養(yǎng)成10點前入睡的好習(xí)慣,會通過給孩子拍嗝等辦法促進(jìn)孩子入睡。
西安某家政服務(wù)公司創(chuàng)始人楊女士說:“現(xiàn)在人人都說雇個好月嫂、育兒嫂很難,其實是雙方缺少互信。雖然這種道理人人都明白,可說起來容易做起來難。這種信任危機目前是逐年增長的態(tài)勢?!?/p>
“各地出現(xiàn)的新聞,例如育兒嫂提包內(nèi)有鎮(zhèn)定藥、育兒嫂是乙肝患者或是在雇主家中行竊等等,讓雇傭雙方產(chǎn)生了信任危機。”楊女士認(rèn)為,這種信任危機很大程度上是由于行業(yè)不規(guī)范造成的。
楊女士建議,在聘請了育兒嫂之后,家長也不要做“甩手掌柜”,家長要及時觀察孩子狀態(tài),如果孩子出現(xiàn)異常情況,要及時送往醫(yī)院檢查。
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