港媒：內(nèi)地養(yǎng)老院冰火兩重天 有的需排隊(duì)100年

　　港媒稱，內(nèi)地養(yǎng)老服務(wù)業(yè)出現(xiàn)“冰火兩重天”，一邊是北京“最火”養(yǎng)老院要排隊(duì)100年才有床位，另一邊則是說內(nèi)地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)空置率平均達(dá)48%。分析稱，民資進(jìn)入難度大、專業(yè)人才匱乏都是造成這個(gè)現(xiàn)象的原因。

　　據(jù)香港媒體報(bào)道，小時(shí)候?yàn)闋幒脤W(xué)校學(xué)位“頭破血流”，到老了為進(jìn)好養(yǎng)老院還要煞費(fèi)苦心。新華社報(bào)道稱，在內(nèi)地，大多數(shù)公辦養(yǎng)老院都是“一床難求”。如果要入住北京最火的養(yǎng)老院，排隊(duì)時(shí)長竟然要100年。而在一些地方，一個(gè)床位的價(jià)格需要3萬元，比在北京租一個(gè)普通公寓的月租還要貴。

　　“一個(gè)床位要等100年”的新聞最早在2013年首先見報(bào)，據(jù)《北京晚報(bào)》當(dāng)年3月的報(bào)道，北京市第一社會(huì)福利院的1100個(gè)床位，已有1萬余名申請人排隊(duì)等候。福利院員工說，每年只有10余張能空出來，申請人恐怕需要等上一輩子才有可能排上床位。

　　報(bào)道稱，而根據(jù)2014年發(fā)布的《中國老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》，全國養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)每千名老人床位數(shù)僅為20張左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足老年人的需求。

　　雖然供不應(yīng)求，但不是每家養(yǎng)老院的情況都是這么“火爆”?！吨袊B(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展研究報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示，內(nèi)地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)空置率平均達(dá)48%。

　　例如在提供140個(gè)床位的安徽潁上縣協(xié)和老年公寓，現(xiàn)在只入住了65位老人，入住率只有不到一半。

　　中國老齡科學(xué)研究中心主任吳玉韶說，農(nóng)村敬老院主要是為了五保老人設(shè)置的，但五保老人分布分散，而且很多老人還是傾向于住在家中，導(dǎo)致一些敬老院空置率高。

　　報(bào)道稱，造成內(nèi)地養(yǎng)老業(yè)“冰火兩重天”的原因主要有兩個(gè)。

　　首先是民資進(jìn)入難度大。雖然早在2013年，國務(wù)院就出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》，提出要充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，并明確了投融資、土地供應(yīng)、稅費(fèi)優(yōu)惠、補(bǔ)貼支持等政策，但據(jù)報(bào)道，很多地方民資要想順利進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，仍有“腸梗阻”。

　　其中一個(gè)例子就是土地租金與房屋建設(shè)費(fèi)用高昂，讓不少民資退卻。

　　報(bào)道引述一間養(yǎng)老院的負(fù)責(zé)人說，土地資源緊缺，每張床位至少投入15萬元，加上房屋建設(shè)等費(fèi)用，一個(gè)300床位的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投入要千萬元以上。 “盡管國家有補(bǔ)貼政策，但力度有限，操作過程中打折扣問題普遍。”

　　另外，審批流程時(shí)間成本高也被指是其中一個(gè)癥結(jié)。甘肅一家老年公寓負(fù)責(zé)人表示，今年養(yǎng)老院急需配備非營利性醫(yī)務(wù)所，拿著審批材料找過所有相關(guān)部門，但至今沒有審批下來，老人吃藥看病都成問題。

　　另外一個(gè)阻礙養(yǎng)老業(yè)發(fā)展的因素，是專業(yè)人才匱乏。目前內(nèi)地護(hù)理長者的人員偏大，有相當(dāng)一部分都沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，不夠?qū)I(yè)，而年輕人則普遍沒有進(jìn)入這一行業(yè)的動(dòng)力。

　　報(bào)道稱，有養(yǎng)老院院長表示，聘用專業(yè)人才的成本高，如果不提高住院費(fèi)，難以承擔(dān)薪水開支，這樣一來可能就會(huì)流失培養(yǎng)多年的專業(yè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

　　有學(xué)者建議，要降低民資進(jìn)入的門檻和生存成本，對運(yùn)營效率低的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，應(yīng)適當(dāng)嘗試市場化改革。

　　北京師范大學(xué)中國社會(huì)管理研究院副院長張歡等學(xué)者則建議，完善養(yǎng)老護(hù)理人員培養(yǎng)體系和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)體系，對養(yǎng)老服務(wù)人才的培養(yǎng)要分類、分層、分階段，應(yīng)引導(dǎo)更多高職院校開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)。

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