福建金雞攔河閘管理處年終違規(guī)發(fā)福利 多名領(lǐng)導(dǎo)受處分

　　年終歲尾，是違規(guī)發(fā)放福利的易發(fā)多發(fā)期。近日，福建省泉州市紀(jì)委通報(bào)了一起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題：去年12月，該市金雞攔河閘管理處借發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的名義年終突擊花錢，班子多名成員及財(cái)務(wù)科長(zhǎng)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　去年12月初，金雞攔河閘管理處當(dāng)年職工福利費(fèi)還有20多萬元，管理處財(cái)務(wù)科長(zhǎng)洪英杰擔(dān)心福利費(fèi)“過期作廢”，便向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這一情況。管理處黨支部書記、副主任吳培瑜聽后，用略帶批評(píng)的語氣說：“職工福利費(fèi)就是要給職工用的，在不違反政策的情況下，要做到充分使用……”主持工作的副主任蘇志煒和總工程師鄭聯(lián)江也表示支持。

　　于是，去年12月9日，該管理處召開處務(wù)會(huì)研究決定：轉(zhuǎn)賬20.979萬元到某超市賬戶，與超市簽訂《勞保用品、工作服采購合同》，為54名職工購買西裝、雨衣、雨鞋等物品。

　　沒想到，所采購的物品還未到位，泉州市水利局內(nèi)審小組進(jìn)駐該管理處開展專項(xiàng)檢查，這筆違規(guī)大額支出浮出水面。“西裝等物品明顯不屬于職工福利費(fèi)的使用范圍，雨衣雨鞋等勞保用品應(yīng)從單位公用經(jīng)費(fèi)列支。這筆支出就屬于年終違規(guī)突擊花錢、濫發(fā)實(shí)物的典型事例?！眱?nèi)審小組的成員當(dāng)場(chǎng)指出。

　　泉州市紀(jì)委駐市水利局紀(jì)檢組收到內(nèi)審小組報(bào)告后，立即約談了吳培瑜、蘇志煒，責(zé)成先行取消采購，終止合同，追回貨款，并組織人員進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。

　　最終，因違反有關(guān)紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，蘇志煒、吳培瑜、洪英杰分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，鄭聯(lián)江受到行政警告處分。

　　【執(zhí)紀(jì)者說】

　　口頭說是要“在不違反政策的情況下”，實(shí)際操作中卻是越過了紀(jì)律底線。年終歲尾，面對(duì)變相發(fā)放福利等隱形“四風(fēng)”問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要保持警覺，嚴(yán)查深究，絕不放過。

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