港媒：內(nèi)地今夏探索2.5天休假模式 8成網(wǎng)友支持

　　港媒稱，日前，國(guó)家旅游局在全國(guó)旅游工作會(huì)議上，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位引導(dǎo)職工靈活安排全年休假時(shí)間，探索夏季2.5天休假模式。

　　據(jù)《香港商報(bào)》2月3日?qǐng)?bào)道，目前重慶、安徽等地先后出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，而山西晉中、江西上饒、貴州黔南州等多地已有實(shí)施時(shí)間表。就休假后保證工時(shí)方面，官方稱，有地方調(diào)劑加班時(shí)間，亦有地方計(jì)入年假。但也有質(zhì)疑擔(dān)心，這會(huì)否成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的變相福利。

　　多地明確實(shí)施時(shí)間

　　山西省晉中市明確每年從4月1日至10月31日期間實(shí)行周五下午彈性作息。貴州省黔南州提出，每年5月1日至10月31日每周五的下午，由各單位自行安排輪流休假。江西省上饒市明確提出，每年的6月1日至8月31日實(shí)行周五下午與周末休假。

　　但江西南昌市政府2日卻澄清，此前傳播關(guān)于“南昌將實(shí)行夏季周末2.5天休假制度”為不實(shí)消息。

　　靈活調(diào)整保證工時(shí)

　　2.5天休假是不是周五下午直接放假？對(duì)此，國(guó)家旅游局曾明確指出，彈性作息需要在遵循國(guó)家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下，將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來(lái)與周末結(jié)合外出度假，而不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假。

　　據(jù)中新網(wǎng)報(bào)道，為確保每周40小時(shí)工作時(shí)間，多地提出了多樣而靈活的做法。晉中市提出，周五下午休假減少的工作時(shí)間，可采取以每周增加2小時(shí)工作時(shí)間，或?qū)⑵綍r(shí)加班時(shí)間、法定節(jié)假日值班輪休時(shí)間調(diào)劑到星期五下午等方式予以解決，也可以考慮把帶薪休假挪過(guò)來(lái)調(diào)劑執(zhí)行。

　　上饒市規(guī)定，每周五半天休假時(shí)間計(jì)入帶薪年休假，所休時(shí)間從年休假中扣除。若年休假可休天數(shù)不足以抵扣夏季周五下午休假累計(jì)天數(shù)，仍可享受夏季周五下午休假。

　　機(jī)關(guān)單位率先受益

　　從上述已明確實(shí)施的地區(qū)來(lái)看，2.5天休假的實(shí)施人群多集中于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。對(duì)比帶薪休假的落實(shí)情況，有網(wǎng)友擔(dān)心“2.5天小短假會(huì)淪為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的小眾福利”。對(duì)此，晉中市在辦法中明確提出，各單位可根據(jù)自身實(shí)際，制定具體的操作辦法，執(zhí)行嚴(yán)格的審批制度，不能把周末彈性作息當(dāng)成一種變相福利。

　　就機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施2.5天休假，會(huì)否影響正常工作和群眾辦事？有媒體注意到，上述明確了2.5天休假具體實(shí)施時(shí)間表的地區(qū)均提出相關(guān)措施，避免因休假影響正常工作。

　　有網(wǎng)友評(píng)論稱，希望一些針對(duì)公民的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，周末需要安排人員上班，在其他時(shí)間調(diào)休，說(shuō)實(shí)話民眾辦點(diǎn)事情不容易，周末你們不上班，大家辦點(diǎn)事情就得請(qǐng)假了。

　　對(duì)于官方擬探索夏季2.5天休假，搜狐新聞2日民調(diào)顯示，77.69%網(wǎng)友表示“支持，周五休半天正好拼個(gè)小長(zhǎng)假”；在“你認(rèn)為2.5天休假會(huì)對(duì)群眾辦事有影響嗎？”問(wèn)題上，52.54%的網(wǎng)友表示不會(huì)影響；“你是否認(rèn)為會(huì)成變相福利？”56.88%網(wǎng)友表示“不會(huì)，為有條件的單位創(chuàng)造休假權(quán)”；在“你最希望延長(zhǎng)休假的時(shí)間是？”63.04%的網(wǎng)友表示春節(jié)。

?

?

?

相關(guān)鏈接：

?