據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報(bào)道,春節(jié)七天長假即將到來,但不少職工由于工作需要仍需堅(jiān)守在工作崗位上。個(gè)別單位卻用“值班”的說法來代替“加班”,職工應(yīng)有的“加班費(fèi)”成了空中樓閣。
“有錢沒錢回家過年”,歌聲里春節(jié)的溫暖對(duì)于鄭州環(huán)衛(wèi)工人老郭來說,有些心酸。十五年前,老郭從周口孤身來到鄭州打拼,由于每年春節(jié)都要上班,能和孩子們過個(gè)團(tuán)圓年成了他最大的奢望。老郭說:單位不分加班和值班,春節(jié)七天他和工友都要上崗。干了十五年了,沒有加班費(fèi),跟平常一樣。大家都沒有。
不知加班費(fèi)為何物的遠(yuǎn)不止環(huán)衛(wèi)工老郭。大學(xué)畢業(yè)剛到安徽某企業(yè)做財(cái)會(huì)工作的小史,本打算春節(jié)期間和同學(xué)出門旅游,但是領(lǐng)導(dǎo)安排她春節(jié)“值班”,卻只字未提有“加班費(fèi)”。小史抱怨道:要是有加班費(fèi)起碼心理上能有個(gè)安慰,可是聽其他同事說,他們從來都沒有拿過加班費(fèi),畢竟我是新人,也不好意思問,怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
北京岳成律師事務(wù)所律師岳屾山說,目前《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中并沒有“值班”的概念。職工遇到用“值班”與“加班”偷換概念打擦邊球的情況可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)和投訴,同時(shí)保留好相關(guān)證據(jù)。證據(jù)包括很多種,包括和企業(yè)間勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如勞動(dòng)合同,還有相關(guān)企業(yè)的規(guī)章制度如何規(guī)定,規(guī)章制度要保留。無論加班還是值班,證明自己到崗的證據(jù)也要有。 (記者車麗 河南臺(tái)記者溫曉磊)
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