中國科協(xié)系統(tǒng)深改方案公布 真正成科技工作者之家

　　央視網(wǎng)訊（記者李文學劉春妍）日前，中共中央辦公廳正式印發(fā)《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。中國科協(xié)負責同志針對《實施方案》接受記者采訪，并作出了權(quán)威解讀。

　　記者：作為科技工作者的家園，科協(xié)系統(tǒng)此次深化改革的具體目標是什么？

　　負責人：《方案》對科協(xié)改革的目標十分明確，就是要通過深化改革，力爭從根本上解決科協(xié)系統(tǒng)機關(guān)化、行政化等脫離群眾的突出問題，所屬學會發(fā)展和服務(wù)能力顯著提升，工作手段信息化、組織體系網(wǎng)絡(luò)化、治理方式現(xiàn)代化邁上新臺階，科協(xié)組織的政治性、先進性和群眾性更加突出，開放型、樞紐型、平臺型特色更加鮮明，服務(wù)科技工作者、服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)公民科學素質(zhì)提高、服務(wù)黨委政府科學決策的能力明顯增強，真正成為黨領(lǐng)導下團結(jié)聯(lián)系廣大科技工作者的人民團體、提供科技類公共服務(wù)產(chǎn)品的社會組織、國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，為更好地服務(wù)黨和國家中心工作奠定堅實基礎(chǔ)。

　　其中，“三型”科協(xié)組織的提出，確立了科協(xié)組織的新定位、新形象。“開放型”是指科協(xié)組織要體現(xiàn)出在促進開放創(chuàng)新、產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新和加強民間科技交流合作方面的獨特優(yōu)勢，特別是圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展、“一帶一路”國家發(fā)展戰(zhàn)略以及重大科技專題、學科交叉前沿，加大協(xié)同創(chuàng)新力度，大力推進海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，引導更多海外優(yōu)秀人才和創(chuàng)新資源向國內(nèi)流動。“樞紐型”是指科協(xié)組織要在國家創(chuàng)新體系中體現(xiàn)出不可或缺的重要作用，形成以學會為主體，各級科協(xié)組織緊密互動，連接政產(chǎn)學研等創(chuàng)新主體的橋梁紐帶，在服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中體現(xiàn)價值?！捌脚_型”是指通過改革減少科協(xié)組織的機關(guān)化行政化傾向，利用自身高效聯(lián)動的扁平化組織體系，成為服務(wù)高水平前沿學術(shù)交流的平臺，服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的平臺，服務(wù)科技工作者成長成才的平臺。

　　記者：學會是科協(xié)的組織基礎(chǔ)，擔負著科協(xié)的主體工作。學會治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革，在科協(xié)系統(tǒng)深化改革中具有什么樣的地位和作用？有哪些具體舉措？

　　負責人：科協(xié)系統(tǒng)深化改革，必須緊緊抓住所屬學會這個“牛鼻子”，突出學會治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個重點，全面推進會員結(jié)構(gòu)、辦事機構(gòu)、人事聘任、治理結(jié)構(gòu)、管理方式改革，提升服務(wù)能力，加強國家級學會與地方科協(xié)的協(xié)同發(fā)展，從根本上解決凝聚力不夠、活力不強、組織松散等突出問題，真正把學會做實做強做好。

　　在這方面，主要是完善科協(xié)團體會員制度，接受具有影響力的大型企業(yè)科協(xié)和高?？茀f(xié)作為中國科協(xié)團體會員。支持所屬學會重點發(fā)展個人會員，鼓勵單位會員中的科技工作者以個人身份加入學會，突出科技工作者的主體地位。改革學會領(lǐng)導機構(gòu)設(shè)置，設(shè)立規(guī)模適中的理事會及常務(wù)理事會、權(quán)責明晰的監(jiān)事會、實體化的秘書處，強化學會依法依章程獨立自主開展工作的能力。優(yōu)化學會領(lǐng)導人員構(gòu)成，提高基層一線科技人員和中青年科技工作者比例。鼓勵學科相近、聯(lián)系密切的學會成立學會聯(lián)合體，推動面向大學科領(lǐng)域或全產(chǎn)業(yè)鏈的學會集群發(fā)展，增強學術(shù)影響力，形成工作合力。去年，生命科學領(lǐng)域的18個學會共同成立了中國科協(xié)生命科學學會聯(lián)合體，目前運轉(zhuǎn)良好，起到了很好的示范作用。

　　記者：文件把科協(xié)領(lǐng)導機構(gòu)和機關(guān)改革放在首位，在這方面的改革力度較大是出于什么考慮？

　　負責人：《方案》推出了一系列實實在在的舉措，在科協(xié)領(lǐng)導機構(gòu)和機關(guān)改革以及職能調(diào)整中力度較大，在克服機關(guān)化、行政化方面動了真招，包括著重提高科協(xié)領(lǐng)導機構(gòu)中基層科技工作者代表比例，增強代表性和廣泛性，明確將科協(xié)全委會基層一線委員的比例調(diào)整目標由現(xiàn)在的58%提高到70%左右，將常委會基層一線委員由現(xiàn)在的56%提高到75%左右。實行兼職副主席輪流定期駐會制度。深化科協(xié)機關(guān)改革也是一項重要改革工作，將所屬事業(yè)單位壓縮25%，事業(yè)編制壓縮15%，加大力量配備和服務(wù)資源向基層傾斜力度，在壓縮撤并部分直屬單位的基礎(chǔ)上重組成立直接面向基層服務(wù)的企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、全國“雙創(chuàng)”服務(wù)中心、農(nóng)村技術(shù)服務(wù)中心、創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院、國際科技交流中心、培訓和人才服務(wù)中心等，建立更直接服務(wù)基層的體制機制。《方案》明確提出要建設(shè)網(wǎng)上科技工作者之家，探索“互聯(lián)網(wǎng)+政策服務(wù)”的工作模式，科協(xié)各級領(lǐng)導實名上網(wǎng)，直接聽取科技工作者意見建議和呼聲，提供政策服務(wù)，引導科技工作者依法維護合法權(quán)益，打造科技工作者的精神紐帶和情感家園，這也對科協(xié)進一步提高“建家交友”的水平提出了更高的要求。

　　記者：這次改革如何系統(tǒng)推進，并有針對性地推進地方科協(xié)改革？

　　負責人：目前，中國科協(xié)已經(jīng)會同有關(guān)部門制定了一系列落實《實施方案》的具體舉措，明確了時間表和路線圖。我們選擇了約50個全國學會進行治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革試點，并在上海、重慶已作為中央第一批改革試點的基礎(chǔ)上，再選擇3~5個地方科協(xié)作為改革試點，先行先試，建立改革考核指標體系，確保改革任務(wù)件件有落實。我們將把抓改革作為一項重大政治責任，堅定改革的決心和信心，增強推進改革的思想自覺和行動自覺，牢固樹立全局意識、責任意識，當好改革的促進派、實干家，使改革方案落地生根。

?

?

相關(guān)鏈接：

?