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1739家上市公司職工整體薪酬增12.5% 券商員工翻倍

??诰W(wǎng) http://realestatemoneyvault.com 時(shí)間:2016-04-19 07:46

資料圖。 中新社記者 洪少葵 攝

  據(jù)滬深交易所公開(kāi)信息,截至4月18日,1739家上市公司發(fā)布了2015年年報(bào),占兩市上市公司家數(shù)的六成。年報(bào)顯示,1739家公司去年應(yīng)付職工薪酬增加額合計(jì)1.76萬(wàn)億元,相比上一年度的1.56萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)了12.53%。這一增長(zhǎng)數(shù)據(jù)跑贏了2015年全國(guó)居民人均可支配收入8.9%的同比增速。

  據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì),兩市披露年報(bào)的近8成上市公司在2015年職工薪酬支付上出現(xiàn)了增加。366家上市公司應(yīng)付職工薪酬增加額相比上一年減少。同時(shí),ST宜紙、*ST南化、ST明科出現(xiàn)營(yíng)收少于應(yīng)付職工薪酬增加額情況,而彩虹股份、北京君正在營(yíng)收扣除政府補(bǔ)貼后,出現(xiàn)不足以支付職工薪酬增加額情況,這意味著上述5家公司在2015年更多需要通過(guò)政府補(bǔ)貼或貸款等融資方式來(lái)發(fā)放員工的薪酬。

  券商員工薪酬整體翻倍 科技類(lèi)行業(yè)薪酬景氣度較高

  從應(yīng)付職工薪酬增加額的同比增長(zhǎng)率看,藍(lán)光發(fā)展、玩家文化、康欣新材、三七互娛等65家2015年應(yīng)付職工薪酬增加額同比增長(zhǎng)超100%。分行業(yè)看,65家上市公司主要集中在非銀金融以及電子、傳媒、計(jì)算機(jī)等2015年成長(zhǎng)性行業(yè)的職工薪酬整體增加明顯。

  在非銀金融領(lǐng)域,雖然2015年中國(guó)股市大幅動(dòng)蕩,但股市成交量的大幅攀升奠定了券商行業(yè)2016年的整體業(yè)績(jī),目前披露數(shù)據(jù)的23家券商類(lèi)上市公司去年實(shí)現(xiàn)歸屬母公司股東凈利潤(rùn)為1586.24億元,同比增長(zhǎng)143.85%。而17家券商發(fā)布的年報(bào)數(shù)據(jù)匯總顯示,去年應(yīng)付職工薪酬增加額總計(jì)為722.86億元,相比上一年增長(zhǎng)逾一倍。

  此外,智聯(lián)招聘前期調(diào)查結(jié)果亦顯示科技類(lèi)等成長(zhǎng)性行業(yè)薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯。調(diào)查稱(chēng),IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領(lǐng)的事業(yè)信心指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其他行業(yè)。能源、礦產(chǎn)、環(huán)保行業(yè)白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)受挫,跳槽意向較大。

  鋼鐵煤炭等行業(yè)薪酬下降明顯 18家鋼企總計(jì)虧232.39億

  中新網(wǎng)(微信號(hào):cns2012)據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì),同期,366家上市公司應(yīng)付職工薪酬增加額相比上一年減少。梳理看,職工薪酬減少的上市公司重要集中在有色金屬、生物醫(yī)藥、輕工業(yè)制造、建筑行業(yè)、機(jī)械設(shè)備、化工、鋼鐵、采掘等。

  周期性的資源行業(yè)職工薪酬待遇下降明顯。有色金屬、鋼鐵、采掘合計(jì)的46家上市公司去年職工薪酬增加額減少,為1989億元,相比上一年度減少了110.71億元。

  回顧2015年,中國(guó)的鋼鐵、煤炭和有色金屬等資源行業(yè)繼續(xù)處于“寒冬”。例如,鋼鐵行業(yè),鋼價(jià)在2015年屢創(chuàng)歷史新低,導(dǎo)致鋼企虧損屢創(chuàng)歷史新高。截至4月18日,發(fā)布年報(bào)的18家鋼鐵企業(yè)總計(jì)虧損了232.39億元,而上一年度仍實(shí)現(xiàn)了盈利62億元。

  不過(guò)自去年年底以來(lái),鋼材價(jià)格連月飆漲,迄今已持續(xù)4個(gè)月。與之伴隨的,是鋼材庫(kù)存持續(xù)下行、鐵礦石價(jià)格強(qiáng)烈反彈、噸鋼毛利大幅改善。近期,鋼鐵去產(chǎn)能配套文件也相繼落地。4月16日,人社部、發(fā)改委等7部門(mén)近日印發(fā)文件,要求各地做好化解過(guò)剩產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展中的職工安置工作,維護(hù)好職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)失業(yè)人員平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

  廣發(fā)證券日前發(fā)布研究報(bào)告指出,隨著退出方式、配套資金、債務(wù)處理、人員安置、盤(pán)活土地相關(guān)政策逐步落地,過(guò)剩產(chǎn)能有望加速“出清”,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革將是鋼鐵行業(yè)2016年最重要的投資主題之一。(完)

[來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)] [作者:] [編輯:符德銘]
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