昨日(10日),(北京)市委組織部、市人力社保局共同發(fā)布遴選公告,71家市級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃面向基層公開遴選424人,較之去年增加55人。北京青年報(bào)記者發(fā)現(xiàn),其遴選條件中對(duì)公務(wù)員工作經(jīng)歷的要求由之前的3年以上降至2年以上,這意味著基層公務(wù)員的“上行”之路可以更早開啟。據(jù)悉,遴選自今日起開始報(bào)名。
據(jù)了解,本市自2010年起已連續(xù)六年統(tǒng)一組織開展市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作,累計(jì)遴選了1169人。而遴選一般是指市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員,尤其是從去年開始,公務(wù)員考試禁止在職公務(wù)員報(bào)考之后,遴選已經(jīng)成為基層公務(wù)員轉(zhuǎn)任市級(jí)機(jī)關(guān)的重要渠道。
今年的遴選,涉及市委辦公廳、市發(fā)展改革委、市國(guó)資委等71家市級(jí)機(jī)關(guān),遴選名額達(dá)到424人。較之去年的65家機(jī)關(guān)、369個(gè)名額,無論從涉及機(jī)關(guān)還是總量上都有所增加。
公告指出,此次遴選對(duì)象為本市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)在區(qū)縣的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)和其他基層機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。據(jù)悉,此次遴選要求報(bào)考人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、年齡在40周歲以下、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作2年以上(新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作5年以上)、歷年的公務(wù)員年度考核等次應(yīng)均為稱職以上等條件。北青報(bào)記者發(fā)現(xiàn),與前兩年的要求相比,今年的報(bào)名門檻有所降低,“一般具有2年以上基層工作經(jīng)歷”這一要求被刪除,同時(shí),“具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷”改為“具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷”。這意味著基層公務(wù)員(除鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員之外)“上行”至市級(jí)黨政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任之路可以提前一年開啟。
據(jù)悉,此次遴選分為報(bào)名和資格審查、考試測(cè)評(píng)、體檢與考察、公示等程序。報(bào)考者自5月11日9時(shí)至5月20日18時(shí),可由所在單位通過北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位,詳情可登錄北京組工網(wǎng)(www.bjdj.gov.cn)、北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bjrbj.gov.cn)查詢。
此外,市級(jí)公務(wù)員主管部門透露,今年本市還將繼續(xù)加強(qiáng)遴選人才儲(chǔ)備庫建設(shè),進(jìn)一步明確入庫標(biāo)準(zhǔn),將公開遴選考試總成績(jī)進(jìn)入職位前三名但未使用的人員納入儲(chǔ)備庫,根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)用人需求,經(jīng)適當(dāng)程序,優(yōu)先從儲(chǔ)備庫推薦選用符合條件的人員。同時(shí),在選派市級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉時(shí),主要安排到輸送遴選人員較多的基層單位。截至目前,800余人被納入遴選人才儲(chǔ)備庫,各市級(jí)機(jī)關(guān)已從儲(chǔ)備庫中選用58人。(記者解麗)
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