商業(yè)健康保險日益成為企業(yè)對員工的激勵機制,被眾多企業(yè)逐漸納入福利體系,對員工個人而言無疑提供了額外的疾病補償保障。財政部和國家稅務總局2015年起先后出臺相關(guān)文件,明確了個人購買商業(yè)健康保險的個人所得稅稅前扣除事項。政策規(guī)定,自2016年1月1日起,凡在試點地區(qū)購買符合條件健康保險產(chǎn)品的納稅人,均可按照規(guī)定程序享受個人所得稅稅前扣除的稅收優(yōu)惠政策。試點地區(qū)包括了北京、上海、天津、重慶在內(nèi)的31個城市。
什么是符合規(guī)定商業(yè)健康保險?
符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品,是指由保監(jiān)會研發(fā)并會同財政部、稅務總局聯(lián)合發(fā)布的適合大眾的綜合性健康保險產(chǎn)品,由保險公司參照個人稅收優(yōu)惠型健康保險產(chǎn)品指引框架及示范條款(附件)開發(fā)的健康保險產(chǎn)品,應符合相應的具體條件。
如何確認購買的商業(yè)健康保險可享受優(yōu)惠政策?
保險公司須經(jīng)《保險法》規(guī)定程序,對個人稅收優(yōu)惠型健康保險產(chǎn)品上報保監(jiān)會進行審批。然后,保險公司在銷售商業(yè)健康保險產(chǎn)品時,商業(yè)健康保險信息平臺對投保人進行校驗后,生成“一人一單一碼”的稅優(yōu)識別碼,并下發(fā)給保險公司,打印在保單上。稅優(yōu)識別碼是識別納稅人能否享受該稅收優(yōu)惠政策的必要條件。
什么樣的納稅人適用優(yōu)惠政策?
納稅人凡在試點地區(qū)取得工資薪金所得、連續(xù)性勞務報酬所得的,以及取得個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得的個體工商戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)合伙人和承包承租經(jīng)營者,均可適用該優(yōu)惠政策。
如何進行稅前扣除?
對試點地區(qū)個人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出,允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月),一年內(nèi)保費金額超過2400元的部分,不得稅前扣除。次年或以后年度續(xù)保時,按上述規(guī)定執(zhí)行。保險公司開具的保單憑證和保險發(fā)票是作為個人所得稅稅前扣除的憑據(jù)。
購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品分為三種情形,稅前扣除適用具體規(guī)定如下:
一、對于有扣繳義務人的個人自行購買的,個人應及時向代扣代繳單位提供保單憑證。扣繳單位對個人取得的工資薪金所得或連續(xù)性勞務報酬所得,自個人提交保單憑證的次月起,在不超過200元/月的標準內(nèi)按月扣除。如果個人變更了工作單位,應及時向新工作單位提交保單憑證和保險發(fā)票,扣繳單位自個人提交保單憑證和發(fā)票的次月起。
二、單位統(tǒng)一組織為員工購買或者單位和個人共同負擔購買的,單位負擔部分應當實名計入個人工資薪金明細清單,視同個人購買,并自購買產(chǎn)品次月起,在不超過200元/月的標準內(nèi)按月扣除。
三、個體工商戶業(yè)主、企事業(yè)單位承包承租經(jīng)營者、個人獨資和合伙企業(yè)投資者自行購買符合條件的健康保險產(chǎn)品的,在不超過2400元/年的標準內(nèi)據(jù)實扣除。
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