《瑞士商報》網站7月10日刊發(fā)題為《這些企業(yè)家很晚才起步》的文章稱,對于人生的第一個一百萬來說你永遠都不會太老。成功企業(yè)家證明,你可以在任何年齡開始自己的事業(yè)。很多如今已經享譽全球而且非常富有的成功人士很早就開始自己創(chuàng)業(yè)——馬克·扎克伯格、沃倫·巴菲特、唐納德·特朗普和理查德·布蘭森是其中的最佳樣板:他們創(chuàng)辦的企業(yè)在他們20多歲時就獲得了巨大成功。扎克伯格的臉書在他剛剛25歲時就已經盈利了。理查德·布蘭森在同樣年紀時他的維珍公司也已經非常成功了。
但是,30歲了還沒有取得值得一提的成就或者在事業(yè)上留下足跡的人無須灰心喪氣。很多成績斐然的知名企業(yè)家嚴格來講在30多歲時才真正開始自己的事業(yè)。他們的經歷證明,對于做事業(yè)來說既沒有過期日期,也沒有最后期限。
文章稱,像亨利·福特和薩姆·沃爾頓這樣白手起家的美國傳奇人物創(chuàng)辦企業(yè)書寫歷史時已經超過40歲了。馬云在求職屢屢碰壁時也已經35歲。盡管如此他沒有迷茫,而是開創(chuàng)了自己的事業(yè)。如今阿里巴巴已是市場上不可小覷的力量。
像彼得·蒂爾(Paypal貝寶公司)和簡·庫姆(Whatsapp沃茨阿普公司)這樣成功的創(chuàng)始人也是在30多歲、在積累了很多(有的還是負面)經驗后才發(fā)現(xiàn)自己的使命的。所以說,如果你想作為企業(yè)家開創(chuàng)一番事業(yè),先這里試一試那里試一試,直到覺得自己準備好點燃成功的火箭了,這是沒有什么錯的。正如一句著名的格言所說:“對某些事情來說你永遠都不會太老?!标P鍵是意志和天賦,有時也要一點經驗。
以下是十位具有代表性的“大器晚成”的企業(yè)家。
1. 沒有人比馬云更清楚,關鍵不是年齡,而在于毅力和對機會的把握。在被無數(shù)大學和企業(yè)拒絕后,直到35歲時他才成立了阿里巴巴,并在三年后就令企業(yè)直線上升。
2. 在靠即時消息服務的點子開創(chuàng)事業(yè)之前,杰克·多爾西是個狂熱的滑板愛好者。在紐約大學上學時他設計了一個加快打車速度的程序。當他成為今天的推特的創(chuàng)始人和CEO時,多爾西剛好30歲。
3. 在結束學業(yè)并不斷跳槽后,本·霍羅威茨在29歲時到了網景通信公司。33歲時,他與網景的創(chuàng)始人馬克·安德烈森一起創(chuàng)辦了“響亮云”公司。兩人經常瀕臨破產的邊緣。但是當他們賣掉“響亮云”時,公司已價值16億美元,而霍羅威茨當時41歲。
4. 馬克·丘班28歲時還與5個人一起擠在一個只有三張床的公寓。當時他所創(chuàng)建的米克羅解決方案公司軟件咨詢公司已經三歲了。32歲時丘班將公司賣掉,將獲得的600萬美元投資到布羅德卡斯特(Broadcast.com)公司,出售第二家公司給他帶來了57億美元的收入。
5. 在聞名世界之前,彼得·蒂爾只是許許多多名憎惡自己工作的律師中的一個。在瑞士信貸工作過一段時間后,這位如今的億萬富翁在31歲時創(chuàng)建了Paypal公司。四年后公司賣給Ebay億貝公司,蒂爾賺得了5000萬美元。
6. 蒂姆·韋斯特格倫35歲時創(chuàng)建了音樂服務商潘多拉公司。這個后來大獲成功的網絡電臺頭兩年的日子十分艱難:韋斯特格倫都無法支付員工的工資,公司甚至一度破產。但是這位曾經的音樂人靠每個星期發(fā)表講話打氣說服50名員工留下——最終他們也得到了回報。
7. 簡·庫姆作為雅虎的知名員工曾試圖到臉書試試運氣——但卻遭到了斷然拒絕。所以他在33歲生日那天創(chuàng)建了Whatsapp信息服務平臺。2014年2月,臉書又找到庫姆,隨后Whatsapp以190億美元轉手給臉書。
8. 在成為企業(yè)家開創(chuàng)事業(yè)之前,里德·黑斯廷斯曾是美國駐斯威士蘭維和部隊的一員。31歲時他創(chuàng)立了針對電腦工程師的故障排查工具Pure Software。37歲時黑斯廷斯以7.5億美元將公司出售。用這筆錢他創(chuàng)辦了如今非常成功的流媒體服務商Netflix奈飛公司。
9. 亨利·福特和史蒂夫·喬布斯一樣對細節(jié)有著完美主義的熱愛。這導致他的頭兩家公司皆以失敗告終,因為他永遠無法遵守截止日期。在投資人詹姆斯·卡曾斯的敦促下,40歲時福特開始作出調整??ㄔ拐f服他也出售并不完美的汽車。如今汽車制造商福特公司價值近1660億美元。
10. 薩姆·沃爾頓是美國一家小折扣店的老板。他用借來的的錢又買了一家店,盡管如此要支付員工的工資仍然費勁。然而沃爾頓利用他的經驗在44歲時邁出了從特許經營者到自主企業(yè)家的第一步,開了現(xiàn)如今非常成功的連鎖超市沃爾瑪?shù)牡谝患业辍?/p>
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