人社部：將削減70%以上國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格

　　人社部新聞發(fā)言人李忠今日表示，下半年再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項，使國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格削減比例達到70%以上。

　　22日，人力資源和社會保障部召開發(fā)布會，介紹2016年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況。關(guān)于人才隊伍建設(shè)方面，李忠首先介紹工作進展情況：

　　一是專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)取得新進展。制定印發(fā)關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見。配合有關(guān)部門實施“萬人計劃”，遴選確定第二批“萬人計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才人選，開展2016年享受國務(wù)院政府特殊津貼人員推薦選拔工作。

　　經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會研究決定取消第六批職業(yè)資格許可和認定事項，共取消了319項國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格，占部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的52%。加快推進國家職業(yè)資格目錄清單管理工作。啟動實施“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”。深入實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，開展知識更新工程中期評估。

　　二是技能人才隊伍建設(shè)不斷加強。加強國家高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室、公共實訓基地建設(shè)，推進職業(yè)教育產(chǎn)教融合。做好第44屆世界技能大賽相關(guān)準備工作。啟動10個專業(yè)國家技能人才培養(yǎng)標準和一體化課程規(guī)范開發(fā)工作，開展高技能人才待遇課題研究。大力弘揚工匠精神，加強高技能人才宣傳工作。

　　對于下一步工作安排，李忠指出，一是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。研究制定關(guān)于深化職稱制度改革的意見和分類推進人才評價機制改革的指導意見。做好2016年享受國務(wù)院政府特殊津貼人員推薦選拔工作。

　　下半年再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項，使國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格削減比例達到70%以上。建立國家職業(yè)資格目錄清單管理制度，向社會公布國家職業(yè)資格目錄清單。配合有關(guān)部門制定國家重點引才目錄，指導地方引進“高精尖缺”人才。修改完善博士后管理工作規(guī)定。繼續(xù)推進專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，穩(wěn)步開展新疆、西藏特培工作。

　　二是加強高技能人才隊伍建設(shè)。開展第十三屆高技能人才評選表彰活動。組織第44屆世界技能大賽全國選拔賽。研究制定國家終身職業(yè)技能培訓制度、技能扶貧行動計劃。研究制定國家基本培訓包、全國職業(yè)技能競賽管理辦法等政策，推進技能人才評價制度改革。擴大企業(yè)新型學徒制試點和建設(shè)職業(yè)訓練院試點。

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