東莞老板關(guān)廠炒樓 制造業(yè)低迷工人遇就業(yè)危機

　　核心提示：根據(jù)北京官方統(tǒng)計，去年農(nóng)民工的平均年齡為38.6歲，僅25%具備高中學(xué)歷，這意味著在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的同時，這些欠缺高技能的農(nóng)民工將被淘汰，失去謀生機會。

　　參考消息網(wǎng)9月25日報道港媒稱，內(nèi)地經(jīng)濟放緩、制造業(yè)升級轉(zhuǎn)型，大批企業(yè)出現(xiàn)倒閉、裁員，過往人手不足，爭著請勞工的黃金時代已經(jīng)過去?，F(xiàn)在最慘的是大批學(xué)歷不高、年齡35歲以上的男性工人，隨時可能變剩余勞工。

　　香港《經(jīng)濟日報》9月20日援引美國CNBC報道稱，中國近年力推制造業(yè)升級與轉(zhuǎn)型，努力由“世界工廠”轉(zhuǎn)到生產(chǎn)高端產(chǎn)品，發(fā)展高科技和服務(wù)業(yè)的同時，也隨之出現(xiàn)經(jīng)濟和社會問題，包括如何為2.7億農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)機會。

　　根據(jù)北京官方統(tǒng)計，去年農(nóng)民工的平均年齡為38.6歲，僅25%具備高中學(xué)歷，這意味著在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的同時，這些欠缺高技能的農(nóng)民工將被淘汰，失去謀生機會。

　　曾經(jīng)非常風(fēng)光的東莞，過往到處都是工廠，如今許多工廠倒閉，當局數(shù)據(jù)顯示，單去年一年就有243家工廠關(guān)門或者移出東莞。

　　黃利來自廣西一個村莊，原本在東莞的一家燈具廠工作，去年老板跑路，因此丟了工作。要再找工作，發(fā)現(xiàn)很多工廠招人條件是“35歲以下或者女性更佳”，因為多數(shù)老板認為女性比較聽話。即將年滿35歲的黃利表示感到憂慮，想到電子工廠工作，但教育程度不高，沒人請。

　　除了工作難找，在東莞的工人還必須超時工作。目前大多數(shù)工廠給新進員工的月薪是1510元人民幣，遠不及中國目前的平均工資3000元。這些工人如果要養(yǎng)家糊口，必須加班工作。

　　另外，有些工廠為了避免幫員工支付社保，選擇不請全職員工，而是以時薪方式聘請員工，通常每小時工薪為13.5元。據(jù)了解，工人透過中介找到這種兼職工作，還要給8%的傭金，對于他們來說，可謂雪上加霜。

　　另據(jù)香港《經(jīng)濟日報》9月1日報道，樓市火爆，東莞老板關(guān)閉工廠去炒樓。

　　報道稱，東莞，過去有世界工廠的美譽，到處都是工廠和生產(chǎn)線，為全國經(jīng)濟和就業(yè)，立下不少汗馬功勞。但隨著出口低迷、訂單減少，加上人工越來越貴，不少工廠紛紛倒閉，“轉(zhuǎn)型”投資房地產(chǎn)去。

　　香港《東方日報》網(wǎng)站8月22日報道，東莞近年因制造業(yè)陷入寒冬，不少工廠負責人“轉(zhuǎn)型”投資房地產(chǎn)，廠房十室九空。已在廣州購置四套物業(yè)的燈飾廠負責人唐先生坦言，如今開廠的收入根本不夠給員工發(fā)薪水，“最好賺錢的還是買房子”。

　　唐先生在東莞的燈飾廠高峰期有逾百名員工，連續(xù)數(shù)個月都要加班，訂單更大多是出口的產(chǎn)品。然好景不長，近年訂單減少，價格下跌，加上工人成本上漲，“減少員工又導(dǎo)致訂單主動減少，還要倒貼錢來發(fā)工資，你說不關(guān)門干什么”。唐先生遂于前年關(guān)閉工廠，借親人的名義陸續(xù)在廣州購置四套物業(yè)，“幸運的是買了房，不幸的是沒買更多”。

?

相關(guān)鏈接：

?