日本首度出臺(tái)“過勞死”對(duì)策白皮書

　　日本政府7日經(jīng)內(nèi)閣會(huì)議通過了《過勞死等防止對(duì)策白皮書》(簡稱白皮書)。

　　基于《過勞死等防止對(duì)策推進(jìn)法》而制定的日本首部《過勞死等防止對(duì)策白皮書》，其內(nèi)容包括正式員工每月加班時(shí)間超過80小時(shí)企業(yè)的長時(shí)間勞動(dòng)實(shí)情，過勞死、過勞自殺等工傷認(rèn)定數(shù)據(jù)，以及法律制定背景及相關(guān)法令等。

　　白皮書顯示，過勞死或經(jīng)工傷認(rèn)定的過勞自殺情況，在過去幾年里徘徊在200件上下；而存在正式員工每月加班時(shí)間超過80小時(shí)情況的企業(yè)，去年超過了受訪總數(shù)的二成。糾正長時(shí)間勞動(dòng)已成課題。

　　白皮書列入了日本厚生勞動(dòng)省委托外部機(jī)構(gòu)于2015年12月至2016年1月實(shí)施的相關(guān)問卷調(diào)查的結(jié)果。該調(diào)查顯示，有正式員工每月加班時(shí)間“多于80小時(shí)但不超過100小時(shí)”的受訪企業(yè)占到11%，“超過100小時(shí)”的占到12%。

　　日本厚生勞動(dòng)省2015年度認(rèn)定的包括未遂在內(nèi)的“過勞自殺”為93起。而日本警察廳和內(nèi)閣府公布的相關(guān)數(shù)據(jù)則顯示，以工作問題為原因之一的自殺，在2015年達(dá)2159起。此間有媒體指，由此可見工傷認(rèn)定不過是顯示整個(gè)過勞死問題的一個(gè)剪影。

　　日本2014年11月起實(shí)施的《過勞死防止法》，規(guī)定過勞死對(duì)策為中央政府的職責(zé)。政府有義務(wù)向國會(huì)匯報(bào)相關(guān)狀況及具體應(yīng)對(duì)措施。

?

?

?

?

相關(guān)鏈接：

?