“雙創(chuàng)”要調(diào)動(dòng)“大眾”“萬眾”參與的積極性,激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,但也要區(qū)分群體、準(zhǔn)確定位、分類施策,這樣才能提高“雙創(chuàng)”的成功率,避免因失敗而造成社會(huì)資源的浪費(fèi),減少社會(huì)矛盾和問題。
   
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國家信息中心調(diào)研雙創(chuàng):大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低 切忌盲目

????“雙創(chuàng)”要調(diào)動(dòng)“大眾”“萬眾”參與的積極性,激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,但也要區(qū)分群體、準(zhǔn)確定位、分類施策,這樣才能提高“雙創(chuàng)”的成功率,避免因失敗而造成社會(huì)資源的浪費(fèi),減少社會(huì)矛盾和問題。

????對大學(xué)生群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——青年無疑是“雙創(chuàng)”的主力軍和最活躍的力量,而大學(xué)生又是主力軍中的主力,但在引導(dǎo)他們加入“雙創(chuàng)”大潮的時(shí)候,一定要讓他們充當(dāng)好合適的角色。調(diào)研中,絕大多數(shù)人認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低、風(fēng)險(xiǎn)大,容易給家庭和社會(huì)造成負(fù)擔(dān)。因此,大學(xué)生在“雙創(chuàng)”中最重要的是利用在校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,而不是要盲目地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。為此,政策支持的主要著力點(diǎn)應(yīng)是深化教育體制改革,重構(gòu)人才教育體系和評價(jià)體系,把更多的資源投入到鼓勵(lì)和支持他們的創(chuàng)新活動(dòng)中。

????對農(nóng)民工和再就業(yè)職工群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——毫無疑問,農(nóng)民工和再就業(yè)職工群體創(chuàng)新能力可能不強(qiáng),但卻仍然是“雙創(chuàng)”中一支不可缺少的重要力量,特別是在經(jīng)濟(jì)增速放緩,就業(yè)壓力加大的情況下,鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、下崗職工創(chuàng)業(yè)再就業(yè)具有特別重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)意義。對于這一群體的創(chuàng)業(yè),政策的支持要突出一個(gè)“實(shí)”字,主要著力點(diǎn)是降門檻、輕負(fù)擔(dān)、多服務(wù)(包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等),并提供必要的資金和金融支持。湖北省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)人介紹的情況具有很強(qiáng)的借鑒意義。近幾年湖北省為了扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè),扶持了3.6萬個(gè)農(nóng)家樂經(jīng)營戶,每家投入1萬元,累計(jì)投入3.6億元,可統(tǒng)計(jì)的帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)就有近40萬人,取得了相當(dāng)好的效果,而以同樣的力度支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)則鮮有成功的例子。

????對科研人員群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——應(yīng)更多地引導(dǎo)和支持他們把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來。這些科研人員長期工作在科研院所,具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源積累,他們中的許多人甚至就是專利技術(shù)的發(fā)明者和擁有者,是最具有條件成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中堅(jiān)力量的人。對于他們最主要的政策著力點(diǎn)是要加快科研體制改革,打破體制機(jī)制障礙,讓更多的科研成果得到及時(shí)轉(zhuǎn)化,讓更多的科研人員釋放活力。

????對大型企業(yè)群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——調(diào)研中,我們了解到,自“雙創(chuàng)”工作開展以來,大型企業(yè)特別是央企對“雙創(chuàng)”表現(xiàn)出了極高的熱情,但在如何參與“雙創(chuàng)”上卻存在一些誤區(qū),定位上出現(xiàn)了一些偏差,有化“大”為“小”,為“眾”而“眾”的現(xiàn)象,我們認(rèn)為這是錯(cuò)誤的。國家政策要引導(dǎo)大型企業(yè)在“雙創(chuàng)”中依托自身的優(yōu)勢發(fā)揮特殊的作用。首先,大型企業(yè)擁有人才、技術(shù)、資金等優(yōu)勢,是我國技術(shù)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場,是創(chuàng)新型國家建設(shè)的主力軍,這個(gè)定位和責(zé)任一定要明確。大型企業(yè)千萬不能為了迎合“大眾”和“萬眾”,而把已有的人才團(tuán)隊(duì)打散,讓集團(tuán)軍變成游擊隊(duì);其次,大型企業(yè)要有自我革命的精神,通過破除自身壟斷既防止內(nèi)生性創(chuàng)新惰性,又給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供更多的市場空間和機(jī)會(huì);其三,大型企業(yè)要積極投身創(chuàng)投領(lǐng)域,加強(qiáng)與孵化器之間的合作,重點(diǎn)投資孵化與自身產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級密切相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;其四,大型企業(yè)要通過“共享”的方式,有條件地向社會(huì)開放內(nèi)部各類實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)與支持。國家信息中心張宇賢

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[來源:中國青年報(bào)] [作者:凌紀(jì)偉] [編輯:楊海成]
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