用人單位說是“因公去世”;鑒定單位說“不屬于工亡認定范圍”,因兩家意見不統(tǒng)一,死者家屬認為“親人在單位累死后沒有給個說法”,導致死在單位的員工長期得不到安葬。
   
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員工猝死公司不得處理 尸存殯儀館50天

  在韓影榮提供的一份編號為:000020160245的認定工傷決定書上,記者看到在認定意見一欄上寫有“肖剛受到的事故傷害,不符合《工傷保險條例》第十五條第一款第一項之規(guī)定,不屬于工亡認定范圍,現(xiàn)不予認定(或視同)為工亡”落款為:2016年10月9日,公章為:阜陽市人力資源和社會保障局工傷認定專用章。n記者通過網(wǎng)上百度找到了2016年新工傷保險條例,在第三章工傷認定項內(nèi),記者找到了阜陽市人社局所說的“第十五條第一款第一項之規(guī)定”,全文為:“第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。”

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[來源:中國青年網(wǎng)] [作者:] [編輯:林婧]
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