海南省人社廳：五大因素導(dǎo)致保障農(nóng)民工工資支付難

　　11月17日上午，海南召開全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見新聞發(fā)布會。解讀《海南省全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》及配套性文件。記者劉洋 攝。

海南省人力資源和社會保障廳副巡視員龍小敏發(fā)布政策和介紹相關(guān)情況。記者 劉洋 攝

　　11月17日上午，海南召開全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見新聞發(fā)布會。海南省人社廳副巡視員龍小敏就省政府近日出臺的《海南省全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》及配套性文件(以下簡稱《實施意見》)的背景、主要內(nèi)容、背景等進行介紹時表示，此次《實施意見》)的頒將全面保障農(nóng)民工權(quán)益。

　　龍小敏表示，近年來，海南高度重視農(nóng)民工工資拖欠問題，先后出臺一系列政策措施加以保障，農(nóng)民工工資支付保障機制初步形成，欠薪高發(fā)勢頭得到有效遏制，但是海南農(nóng)民工工資問題在一定范圍內(nèi)還較為突出，主要發(fā)生在建設(shè)領(lǐng)域，拖欠農(nóng)民工工資人數(shù)、欠薪數(shù)額和討薪案件逐年上升，保障農(nóng)民工工資支付形式依然嚴(yán)峻復(fù)雜。

　　龍小敏介紹說，究其原因主要在于五個方面，一是現(xiàn)行建筑企業(yè)用工不規(guī)范導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資;二是建筑行業(yè)違法分包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資;三是繳存農(nóng)民工工資保證金比例過低;四是海南建筑領(lǐng)域的信用評價體系尚未完善;五是證明有能力支付取證難，案件移交難。因此加快出臺實施在當(dāng)前顯得尤為重要。

　　據(jù)悉，此次頒布實施是海南規(guī)范用人單位向農(nóng)民工支付工資行為、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要制度，是省委、省政府高度重視和解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重大舉措，是確保全省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)民工及時足額領(lǐng)取勞動報酬的重要規(guī)章。

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