涉老“帶薪休假”助推公民盡孝

　　北京市將完善職工帶薪休假制度，包括老年人在術(shù)后康復(fù)、臨終關(guān)懷等特殊時期，子女可以帶薪休假照顧老人，以盡孝道。（11月22日《京華時報》）

　　老人們在術(shù)后康復(fù)、臨終關(guān)懷等特殊時期，不僅期盼子女能直接照料自己，而且還特別思念孩子，希望孩子能在自己身邊，送自己走完人生最后的路程?？墒?，許多孩子人在江湖，身不由己，不能待在父母身邊盡孝，這也成了子女的人生憾事。

　　北京擬出臺涉老“帶薪休假”新規(guī)，為子女盡孝盡責(zé)鋪路搭橋，這一行政行為充滿人性溫情，溢出助推子女盡孝之美。政府?dāng)M推出這一新政，表明政府為民眾想得更多，便民服務(wù)做得更細，這是民眾之幸。政府為子女盡孝盡責(zé)開辟新路徑，有助于提升民眾幸福指數(shù)，社會將會更加和諧溫馨。

　　北京擬出臺涉老“帶薪休假”新規(guī)，無疑在制度上為子女欲盡孝而不能走出困境。中華民族自古就重孝道，可是，許多子女因工作在身，當(dāng)父母在特殊時期時卻不能回到父母身邊，這成了他們很大的遺憾，許多子女還為此深感自責(zé)。而有了特殊的帶薪休假制度，他們不僅不再為請假難發(fā)愁，而且還可以減輕經(jīng)濟壓力。

　　政府?dāng)M完善職工帶薪休假制度，不僅給有孝心的子女盡孝提供了便利，也可引導(dǎo)或敦促其他子女多盡孝心，多盡責(zé)任。有了好的帶薪休假環(huán)境，存在欠缺的子女受到熏陶，進而會用行動彌補自己的欠缺。老人們能看到孩子的變化，術(shù)后康復(fù)會加快，不可抗拒的也會平靜走完人生。

　　當(dāng)然，要實施特殊“帶薪休假”制度，并非是一件易事。政府不僅要直接增加經(jīng)濟補貼、服務(wù)支撐和技能培訓(xùn)等付出，而且要敦促企業(yè)特別是民營企業(yè)相向而行，開放綠燈。因此，還需要制定相關(guān)細節(jié)，增加涉老新規(guī)的可操作性。涉老新規(guī)名副其實，實施能一路順暢，那才是術(shù)后康復(fù)、臨終關(guān)懷等特殊時期老年人的福音。