北京市人力資源和社會(huì)保障局于22日通報(bào)稱,自2017年起,北京將取消人才招聘洽談會(huì)和職業(yè)招聘洽談會(huì)行政許可。
   
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北京自2017年起將取消招聘會(huì)行政許可

??诰W(wǎng) http://realestatemoneyvault.com 時(shí)間:2016-12-22 17:36

????資料圖 北京招聘會(huì)。中新社記者 侯宇攝??

  北京市人力資源和社會(huì)保障局于22日通報(bào)稱,自2017年起,北京將取消人才招聘洽談會(huì)和職業(yè)招聘洽談會(huì)行政許可。此后,舉辦定期招聘會(huì),由辦會(huì)機(jī)構(gòu)于每年12月15日前,向辦會(huì)地點(diǎn)所在區(qū)人力社保局報(bào)送下一年度備案信息;舉辦不定期招聘會(huì),由辦會(huì)機(jī)構(gòu)于舉辦招聘會(huì)15日前向市人力社保局報(bào)送備案信息。

  當(dāng)日,北京市人力社保局發(fā)布的《關(guān)于取消招聘會(huì)行政許可加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的通知》(簡(jiǎn)稱<通知>)中明確,持《人力資源服務(wù)許可證》有“招聘會(huì)”業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),在舉辦定期招聘會(huì)或不定期招聘會(huì)時(shí)將實(shí)行分級(jí)管理。

  辦會(huì)機(jī)構(gòu)需通過登錄“北京市人力資源市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)”填報(bào)備案信息和招聘會(huì)統(tǒng)計(jì)表。北京市、區(qū)人力社保局匯總招聘會(huì)備案信息后,在各自的官方網(wǎng)站公開發(fā)布,服務(wù)求職者和用人單位。辦會(huì)機(jī)構(gòu)因故變更招聘會(huì)項(xiàng)目或取消招聘會(huì),應(yīng)當(dāng)提前通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等媒體向社會(huì)公眾發(fā)布啟事,妥善處理有關(guān)事宜,并更新備案信息。

  舉辦定期招聘會(huì),由辦會(huì)機(jī)構(gòu)于每年12月15日前,向辦會(huì)地點(diǎn)所在區(qū)人力社保局報(bào)送下一年度備案信息,還應(yīng)于每月28日前登錄系統(tǒng),向辦會(huì)地點(diǎn)所在區(qū)人力社保局報(bào)送招聘會(huì)統(tǒng)計(jì)表(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至每月25日)。舉辦不定期招聘會(huì),由辦會(huì)機(jī)構(gòu)于舉辦招聘會(huì)15日前向市人力社保局報(bào)送備案信息,還應(yīng)于會(huì)后7日內(nèi)登錄系統(tǒng)向市人力社保局報(bào)送招聘會(huì)統(tǒng)計(jì)表。招聘會(huì)屬于大型群眾性活動(dòng)的,辦會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照大型群眾性活動(dòng)安全管理的相關(guān)規(guī)定,向公安部門申請(qǐng)安全許可,落實(shí)安全管理責(zé)任。

  《通知》還強(qiáng)調(diào),按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由辦會(huì)機(jī)構(gòu)對(duì)其舉辦招聘會(huì)的安全負(fù)責(zé),辦會(huì)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為招聘會(huì)的安全責(zé)任人。市、區(qū)人力社保局依法做好招聘會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管工作。辦會(huì)機(jī)構(gòu)舉辦招聘會(huì),應(yīng)制定組織實(shí)施方案、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案,并對(duì)參加招聘單位的主體資格真實(shí)性和招用人員簡(jiǎn)章真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),對(duì)招聘會(huì)中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理。

  辦會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立服務(wù)窗口,受理違法違規(guī)行為的投訴,能糾正的及時(shí)予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的按管理權(quán)限及時(shí)報(bào)告人力社保部門查處。

  據(jù)北京市人力社保局介紹,取消招聘會(huì)行政許可,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革精神的重要舉措,也是建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)的客觀要求。同時(shí),該局還將加強(qiáng)監(jiān)管創(chuàng)新,實(shí)施公正監(jiān)管,推進(jìn)綜合監(jiān)管,促進(jìn)市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)。(完)

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[來源:中國(guó)新聞網(wǎng)] [作者:尹力] [編輯:胡愷睿]
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