別讓帶病上班女醫(yī)生成為另類風(fēng)景

　　近日，兒科醫(yī)生李新的這張輸液工作照被同事偷偷拍下，當(dāng)時(shí)李新自己并不知情，而在朋友圈被轉(zhuǎn)發(fā)后，全科室都很心疼她，很多準(zhǔn)媽媽也都為她的行為而感動(dòng)。（1月15日中國青年網(wǎng)）

　　近些年，醫(yī)生打點(diǎn)滴上班的新聞屢見報(bào)端，不管是有意炒作還是無意使然，足以說明醫(yī)生打點(diǎn)滴上班不是新鮮事。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的短缺，醫(yī)院大多是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，如果生病請(qǐng)假，需要?jiǎng)e人代班，容易打亂醫(yī)院的排班計(jì)劃。所以，大多時(shí)候，醫(yī)生生病都是硬抗，這也成了又一個(gè)醫(yī)者難自醫(yī)的版本。

　　其實(shí)，不僅醫(yī)生如此，寒風(fēng)里的環(huán)衛(wèi)工、自然災(zāi)害中的人民解放軍，春運(yùn)時(shí)的鐵路工作者，無不是風(fēng)雨無阻的堅(jiān)守崗位，全心全意的為人民服務(wù)。這種堅(jiān)守，對(duì)于他們來說，已經(jīng)成為一種日常習(xí)慣。這種奉獻(xiàn)精神當(dāng)然值得點(diǎn)贊。

　　可是，當(dāng)這種事情屢被報(bào)道，成為一道感動(dòng)讀者、吸引眼球的另類風(fēng)景時(shí)，我們是否該反思，生病請(qǐng)假難道不應(yīng)該是天經(jīng)地義的事嗎？

　　靜心細(xì)思，這反應(yīng)出的是社會(huì)資源短缺所造成的行業(yè)人員超負(fù)荷工作。據(jù)2016年發(fā)布的《中國兒科資源現(xiàn)狀白皮書》，根據(jù)2020年每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)要達(dá)到0.69名的目標(biāo)，我國兒科醫(yī)生數(shù)量目前缺口86042名。

　　從這方面來看，鐵路做得還不錯(cuò)，正在用科技解決人力的不足。比如以前道岔變軌，有專門的道岔人員人工搬動(dòng)，現(xiàn)在基本上自動(dòng)化道岔。以前進(jìn)站，檢票人員要每一個(gè)人核對(duì)，現(xiàn)在有自動(dòng)軋機(jī)，更有人臉識(shí)別系統(tǒng)。以前車站售票人員人工售票，現(xiàn)在不僅有自動(dòng)售票機(jī)，還有網(wǎng)絡(luò)購票、手機(jī)購票等多種形式。從春運(yùn)就可以看出，因?yàn)榧夹g(shù)力量的提升，購票長隊(duì)不見了；因?yàn)榧夹g(shù)力量的提升，春節(jié)按時(shí)回家的人多了；因?yàn)榧夹g(shù)力量的提升，鐵路在春運(yùn)服務(wù)旅客數(shù)量年年攀升。

　　所以，在感動(dòng)背后，相關(guān)部門更應(yīng)該反思，是行業(yè)制度的不合理？還是行業(yè)技術(shù)的滯后？最終讓社會(huì)看到的是這些略帶悲情的堅(jiān)守和感動(dòng)。找到原因并且去努力解決，才是真正的治本之策。