?？谝唤∩頃?huì)所拖欠員工工資？店方：按預(yù)售期發(fā)放

　　近日，來(lái)自?？谑星嗄曷纺辰∩頃?huì)所的員工張小姐向記者反映，稱(chēng)她今年二月被招聘進(jìn)該會(huì)所當(dāng)銷(xiāo)售員，可是直到四月中旬，該會(huì)所卻以“多種理由拒絕發(fā)放工資，而拖欠工資的員工將近十人”。為此，該會(huì)所卻稱(chēng)，“不存在拖欠工資的現(xiàn)象，只是根據(jù)行規(guī)按照預(yù)售期發(fā)放，這些員工的工資5月15日便可領(lǐng)取?！?/p>

　　投訴：會(huì)所拖欠工資

　　張小姐今年2月25日被招聘進(jìn)入該會(huì)所銷(xiāo)售部當(dāng)一名銷(xiāo)售員。據(jù)她介紹，“當(dāng)時(shí)會(huì)所答應(yīng)每個(gè)月底薪2千元，并且按照銷(xiāo)售量給予提成”。同時(shí)，會(huì)所還提供住處，但自己沒(méi)有住員工宿舍。

　　從那時(shí)開(kāi)始，張小姐在該會(huì)所起早貪黑工作，其主要的工作是“早上打卡、發(fā)放宣傳單、接待客人、收集資料等”，她幾乎每天都很忙碌，“休息時(shí)間很少，雖然之前會(huì)所方答應(yīng)每個(gè)月有四天的休息日，但休息日休假必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假才可以”。

　　辛辛苦苦工作一個(gè)月后，張小姐發(fā)現(xiàn)，會(huì)所還沒(méi)有發(fā)放工資，同時(shí)，她發(fā)現(xiàn)，“沒(méi)有領(lǐng)取到工資的還有近十名同事”?！拔覀児ぷ魇菫榱松?，吃飯、租房，沒(méi)有發(fā)放工資怎么辦?”張小姐說(shuō)，無(wú)奈之下，4月13日，該會(huì)所“銷(xiāo)售部6名員工同時(shí)辭職，并要求對(duì)方發(fā)放應(yīng)得的工資”。

　　據(jù)介紹，4月15日，張小姐等6位員工再次到會(huì)所領(lǐng)取工資，但會(huì)所相關(guān)負(fù)責(zé)人“以尚未提交資料為由進(jìn)行口頭推脫，說(shuō)工資過(guò)兩天再發(fā)”;4月17日，該負(fù)責(zé)人“又口頭通知將工資延遲至4月19日發(fā)放，還是以未交資料上報(bào)為由不能發(fā)工資”。而兩天后的4月19日，同樣沒(méi)有發(fā)放工資，“仍然以資料未上交為由，雖然已有三名提前辭職的職工上交了資料，但會(huì)所也沒(méi)有給這三名職工發(fā)放工資”。而張小姐所說(shuō)的“材料”就是工作以來(lái)他們登記的客戶材料，“其實(shí)材料隨時(shí)上交，但會(huì)所出爾反爾，所以對(duì)方?jīng)]有答應(yīng)發(fā)放工資之前不想上交”。

　　張小姐說(shuō)，按照之前會(huì)所答應(yīng)的待遇，她至少應(yīng)該領(lǐng)取到“兩千五百元的工資，但到目前為止，除了此前因生活所迫預(yù)支兩百元之外，會(huì)所方也沒(méi)有給出一個(gè)明確的答復(fù)”。

　　而該會(huì)所另一名辭職的員工吳先生介紹，他是在3月中旬進(jìn)該會(huì)所工作的，“和其他員工一樣，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有和會(huì)所簽訂勞動(dòng)合同，只是口頭答應(yīng)底薪和業(yè)績(jī)提成”。但四月中旬他發(fā)現(xiàn)“也領(lǐng)取不到工資，所以辭職了”。

　　而據(jù)張小姐及吳先生介紹，“其實(shí)還有許多員工沒(méi)領(lǐng)到工資，有的已經(jīng)工作三個(gè)月”。同時(shí)，據(jù)稱(chēng)，該會(huì)所雖然沒(méi)有“辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但之前已經(jīng)向外銷(xiāo)售會(huì)員卡，在目前還沒(méi)有開(kāi)業(yè)的情況下，已經(jīng)籌集到好幾十萬(wàn)元的會(huì)員費(fèi)”。

　　根據(jù)反映的情況，5月3日下午，記者記者來(lái)到位于海口市青年路的某健身會(huì)所。其會(huì)所門(mén)口處正在接待不少慕名而來(lái)的市民辦理會(huì)員卡，偌大的會(huì)所里已經(jīng)擺放了很多健身器材。

　　對(duì)于張小姐及吳先生反映問(wèn)題，該會(huì)所負(fù)責(zé)人楊先生予以否定：“會(huì)所沒(méi)有拖欠員工工資，只是按照行規(guī)滿銷(xiāo)售期后才發(fā)放”。

　　楊先生說(shuō)，目前大概有5名辭職的員工要求發(fā)放工資，“但之前已經(jīng)跟他們多次解釋?zhuān)瑫?huì)所不會(huì)拖欠他們的工資，但必須按照銷(xiāo)售期發(fā)放。所以他們的工資5月15日可以領(lǐng)取”。至于為何按照銷(xiāo)售期發(fā)放，楊先生說(shuō)：“全海南都這樣，會(huì)所銷(xiāo)售員的工資都是這樣發(fā)放的，一般情況是兩月發(fā)放一次。”

　　南海網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn)，該會(huì)所并沒(méi)有在顯目位置掛出營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。對(duì)此楊先生說(shuō)，這家會(huì)所的“連鎖店，總店在儋州。目前該會(huì)所的營(yíng)業(yè)執(zhí)照財(cái)務(wù)已經(jīng)辦理”。

　　相關(guān)部門(mén)：應(yīng)聘必須找準(zhǔn)合法的用人單位及簽訂勞動(dòng)合同

　　據(jù)張小姐介紹，因?yàn)闀?huì)所久拖沒(méi)有發(fā)放工資，近段時(shí)間來(lái)，他們也向相關(guān)部門(mén)反映，但效果甚微。

　　隨后，南海網(wǎng)記者就此事采訪了美蘭區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人。據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，該大隊(duì)查詢(xún)不到該會(huì)所的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，“用人單位及主體不明確，只是屬于個(gè)人用工。因此，這種情況不屬于管轄范圍”。而這位負(fù)責(zé)人提醒，為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，應(yīng)聘者在招聘時(shí)必須了解所工作的單位是否具備相應(yīng)的合法證件及用人資格，同時(shí)要簽訂勞動(dòng)合同。

　　那么，該會(huì)所是否已經(jīng)辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照呢?南海網(wǎng)記者又來(lái)到轄區(qū)的海口市美蘭區(qū)白沙工商所。據(jù)該所相關(guān)工作人員查詢(xún)獲悉，舞強(qiáng)國(guó)際健身會(huì)所在昌江、東方、澄邁、儋州等地都注冊(cè)登記，但“?？谑械牟樵?xún)不到”。

　　不過(guò)，該工商所工作人員表示，如果該會(huì)所開(kāi)業(yè)營(yíng)業(yè)，“必須辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照”。同時(shí)，這位工作人員提醒，“市民在辦理會(huì)員卡及繳納會(huì)員費(fèi)時(shí)，也必須注意了解對(duì)方是否具備營(yíng)業(yè)資格，避免消費(fèi)權(quán)益受到損害”。

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