日本企業(yè)“聘用”機器人 以解決人手不足問題

　　中新網(wǎng)5月16日電據(jù)香港《文匯報》報道，日本近年勞工短缺問題愈趨嚴重，部分中型企業(yè)為解決人手不足問題，紛紛購買機器人填補空缺，不單是早已機械化的建造業(yè)或制造業(yè)，就連酒店業(yè)也計劃引入機器人提供客戶服務(wù)。

　　日本主要機器人生產(chǎn)商近年訂單數(shù)量持續(xù)增加，今年1月至3月收入更是數(shù)季以來首次錄得增長。

　　川崎重工指，日本目前大部分中小企均未采用機器人，市場潛力極大，公司特別為中小企設(shè)計相應(yīng)的機器人，例如一款高170厘米的雙臂機器人，便可用于生產(chǎn)電子器材、加工食品或制藥。

　　日立建機的計算機控制挖泥機則內(nèi)置全球定位系統(tǒng)，可以將挖泥深度的準確度控制在數(shù)厘米內(nèi)，所需時間快人手一半，因此獲愈來愈多企業(yè)問津。

　　酒店業(yè)也開始采用機器人，例如鄰近東京迪斯尼的“奇怪酒店”便用140種不同機器人服務(wù)顧客，包括蛋形機器人Tapia，其生產(chǎn)商指，銀行、醫(yī)院及護老院也有意起用Tapia。

　　日本央行最新調(diào)查顯示，股本介乎1億至10億日圓的企業(yè)，有意在這個財年多投資17.5%，資本支出增幅是有紀錄以來最高。若這些投資大部分用于添置機器人，不但有助解決勞工短缺問題，也能推高機器人企業(yè)的業(yè)績，提高日本生產(chǎn)力，并推動經(jīng)濟增長。

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