近日,省教育廳發(fā)布面向全國引進公辦中小學校長、學科骨干教師考評辦法,明確將以業(yè)績材料評審和面試答辯(崗位能力考評)兩種方式對引進校長和教師進行考察。
   
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海南出臺引進校長教師考評辦法 多面考察競聘者

  近日,省教育廳發(fā)布面向全國引進公辦中小學校長、學科骨干教師考評辦法,明確將以業(yè)績材料評審和面試答辯(崗位能力考評)兩種方式對引進校長和教師進行考察。

  據(jù)悉,2017年海南省計劃面向全國(不含本省)引進公辦中小學優(yōu)秀校長17名、學科骨干教師159名。競聘校長者主要從“基本素質(zhì)、資歷經(jīng)歷、工作業(yè)績”等方面進行量化評分,按分數(shù)高低進行排名。

  記者從省教育廳了解到,依據(jù)相關(guān)文件要求,綜合業(yè)績評審成績排名及面試旁聽評價等因素,按校長崗位按1:2比例、教師崗位按1:1比例確定考核人選,并在網(wǎng)上公示。(記者肖衛(wèi)香)

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[來源:國際旅游島商報] [作者:肖衛(wèi)香] [編輯:金慧儀]
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