年輕人與機器人即將引爆就業(yè)戰(zhàn)爭？專家解讀

　　機器人正從“肌肉替代”升級為“智能替代”

　　年輕人與機器人即將引爆就業(yè)戰(zhàn)爭？

　　剛剛過去的一周，落戶北京的世界機器人大會備受科技迷的矚目：惟妙惟肖的機器人鋼琴家、主刀外科手術的手術機器人、“三頭六臂”的智能協(xié)作機器人等讓人眼前一亮。但事實上，這些都只不過是媒體閃光燈下呈現(xiàn)的機器人世界的“冰山一角”，至于沉在冰山下面的，則是人類對于機器人未來發(fā)展的種種思考，比如今年大會向外傳遞的那個問題——

　　今天，還有哪些“飯碗”是機器人說搶就能搶走的？未來，伴隨智能化進程的加快，年輕人類與機器人之間究竟會否爆發(fā)一場就業(yè)戰(zhàn)爭？

　　就在世界機器人大會召開的前一天，阿里巴巴集團創(chuàng)始人馬云在今年貴州大數(shù)據(jù)峰會上“我可以保證，30年后孩子們找不到工作”的一席話開始在網(wǎng)上流傳，在峰會的演講中，馬云談及“人類未來和機器的競爭”：“未來30年是最佳的超車時代，是重新定義的變革時代?！?/p>

　　對此在接受中國青年報·中青在線記者采訪時，機器人技術國家工程研究中心副主任、新松機器人自動化股份有限公司總裁曲道奎表示，按照目前我們社會的主流觀點和勞動力的分布，完全可以用新的技術手段和機器人置換掉大批工作崗位，這是“毋庸置疑”的。

　　低技能工作機器化，不需要人來做

　　在世界機器人大會的主論壇上，曲道奎作為演講嘉賓，對機器人提出一個新認識：如今的機器人已經(jīng)跨越了機械設備的概念，而把數(shù)字化和感知融合到了一起。在他看來，過去，機器對人的“替代”，更多的是對“人類肌肉力量”的替代。

　　就在大會主論壇的另一個會場，正同步展出可替代人類肌肉，甚至比人類肌肉力量更強的機器人：擁有強有力的雙臂，能夠完成以往各種需要人類雙手協(xié)調工作的雙臂協(xié)調機器人，還有可以做到負載40噸的重型移動機器人，等等。

　　曲道奎說，如今我們已身處第四次工業(yè)革命，機器對人已從肌肉上的替代，跨越到“不太高的智能”領域進行替代。這將導致很多傳統(tǒng)工作崗位“失去”，也可以稱之為“低技能工作”的完全機器人化、智能裝備化，換言之，不需要人來做了。

　　多個面向行業(yè)的機器人讓人驚嘆連連。通過中國科協(xié)打造的中國科技工作者之家網(wǎng)絡平臺(SciMall)“科貓”，沒能來到現(xiàn)場的科技愛好者也能看到：在兩臺畫像機器人前，排起了長龍，一個小朋友站在名為“賽大千”機器人面前數(shù)秒，“賽大千”立刻“奮筆疾書”勾勒出相似度極高的人像畫。

　　未來的就業(yè)應該“重新定義”

　　“但從第四次工業(yè)革命的角度來講，就會帶來一個新的詞‘重新定義’，即所有東西都有可能在這個時代下需要重新定義，包括就業(yè)?！鼻揽栌昧笋R云的話進行闡釋，“過去的就業(yè)就是干活兒，干活兒是指體力活兒，而未來的就業(yè)就可能要重新定義了，正如今天玩游戲也能算就業(yè)，做咨詢服務的打電話也叫就業(yè)?！?/p>

　　在曲道奎看來，隨著技術的發(fā)展，將會誕生目前人類想象不到的工作崗位，如同10年前的今天，誰也想不到現(xiàn)在網(wǎng)絡、人工智能、手機等催生的眾多新崗位。

　　中國科學院自動化研究所復雜系統(tǒng)管理與控制國家重點實驗室主任王飛躍則相信，未來的工作都是機器人和人工智能提供的，就業(yè)環(huán)境將是人機結合的，從今天的專業(yè)分工轉變?yōu)槿藱C分工。

　　“人永遠是技術的主宰，而不是技術的奴才?！?王飛躍說。

　　在這次機器人大會上，美國機器人工業(yè)協(xié)會主席杰夫·伯恩斯坦在現(xiàn)場出示的數(shù)據(jù)也印證了這一說法，美國經(jīng)濟衰退的2010年，也是機器人銷量達到歷史最高點的時候，機器人的出貨量達到了13萬臺左右，但是制造業(yè)領域的就業(yè)數(shù)量還在上升，增加了90萬個工作機會，相比2010年大約10%的失業(yè)率，6年后則降低了5%。

　　不過，隨著機器人的使用，有些工種發(fā)生變化，創(chuàng)造出新的就業(yè)機會，2009至2012年，STEM(科學、科技、工程、數(shù)學類)崗位人數(shù)和失業(yè)人數(shù)比為2∶1，并預計STEM就業(yè)率將在2018年增長17%。

　　與此同時，人類的工作時間和數(shù)量驟減也會帶來新的問題。杰夫·伯恩斯坦說，現(xiàn)在美國就業(yè)需求方面還存在技術上的空當，例如機器人視覺，需要找到有足夠多技能的工人來滿足這些就業(yè)崗位，此外，有研究表明，到2025年可能由于技能短缺會有200萬個工作崗位找不到相應的人員。

　　“在這個轉折時期，就要求國家針對新工業(yè)革命的特點重新進行頂層設計，一方面要對未來的就業(yè)人才進行培訓、讓他們轉型來繼續(xù)煥發(fā)就業(yè)的能力；一方面從國家角度來講，怎么給暫時失業(yè)的人或者工作量少的人在社會保障方面進行妥善設計值得思考。”曲道奎說。

　　未來機器人也要拿身份證，還要被征稅？

　　當然，機器人的研發(fā)進程也并非一蹴而就。在這次大會上，工業(yè)和信息化部副部長辛國斌就認為，全球機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展依然面臨著現(xiàn)實技術瓶頸和潛在倫理道德隱患的雙重挑戰(zhàn)。

　　辛國斌說，機器人與人工智能的深度結合仍需持續(xù)推進，機器智能表現(xiàn)得相當有限，在視覺、觸覺、移動、決策、預判等多個方面機器人還遠遠達不到人類的水平，沒能從根本上擴大應用范圍，真正成為人類生產(chǎn)生活不可獲取的重要組成部分，尤其服務機器人智能化水平的欠缺，制約著其尚不能步入高速發(fā)展階段。

　　著名科幻小說家阿西莫夫曾提出機器人三大定律，首要一條是“機器人不得傷害人類”，辛國斌認為，從目前的發(fā)展趨勢來看，這一問題還難以形成共識，機器人很可能引發(fā)法律法規(guī)和道德倫理的重塑。

　　比如前面提到的就業(yè)問題，成百上千種非技術工種若被機器人取代，辛國斌說，這可能引發(fā)降低實業(yè)新型勞動法的實用性和保護性；而在戰(zhàn)場上，將來可能出現(xiàn)不知疲憊的自動殺人機器，使人道主義與和平主義面臨困境；至于無人駕駛汽車、輔助醫(yī)療機器人的逐漸普及，則對交通法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生條例都將構成現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

　　針對這些問題，工業(yè)和信息化部部長苗圩在開幕式的致辭中就提到：關于機器人帶來的安全和倫理的立法問題有待研究。

　　意大利機器人自動化協(xié)會主席、歐盟委員會顧問ReziaMolfino也在大會上透露，目前歐盟也在考慮機器人立法，自主機器人在未來可能會獲得電子人的身份，和人類一樣擁有義務和權利。

　　她援引比爾·蓋茨的話說，“機器人也應該像人類一樣被征稅”。這成為現(xiàn)在歐盟非常關心的一個問題。來自歐盟法律委員會的她，已經(jīng)向歐盟委員會報告了機器人立法的動議，并稱今后幾年內，歐盟立法機構將會對此進行討論。

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