?？诮ⅰ盀抽L制”問責(zé)考核體系

　　原標(biāo)題：建立“灣長制” 問責(zé)考核體系

　　?？诰W(wǎng)10月13日消息（記者羅津）12日，記者從?？谑小盀抽L制”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，為確?！盀抽L制”工作更好更快推進(jìn)，?？趯⒔ā盀抽L制”問責(zé)考核體系。

　　據(jù)了解，考核將由市級灣長負(fù)總責(zé)，考核內(nèi)容為：考核“灣長制”組織機(jī)構(gòu)是否健全，責(zé)任是否明確，任務(wù)是否清晰；考核海洋資源環(huán)境保護(hù)有關(guān)政策要求的貫徹執(zhí)行情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；考核“灣長制”有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，有關(guān)規(guī)劃文件的制定及實(shí)施情況，有關(guān)工作制度和技術(shù)制度的制定及貫徹落實(shí)情況；考核突出問題處理情況，包括海洋環(huán)境質(zhì)量持續(xù)下降情況，嚴(yán)重污染、環(huán)境破壞、生態(tài)系統(tǒng)退化、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染等區(qū)域性突出問題，群眾反映強(qiáng)烈、社會影響惡劣的圍填海、海岸線破壞等問題，以及突發(fā)環(huán)境災(zāi)害和重大海洋災(zāi)害處理情況。

　　同時(shí)，我市將制定《海口市“灣長制”試點(diǎn)工作督查考核細(xì)則》，明確考核指標(biāo)與打分權(quán)重，實(shí)施分級考核，下級灣長的考核由上級灣長負(fù)責(zé)組織實(shí)施；采用現(xiàn)場調(diào)研、座談、查看規(guī)章制度、核實(shí)資料臺帳等方式考核?？捎缮霞壉O(jiān)測機(jī)構(gòu)或第三方開展定期監(jiān)測，監(jiān)測頻率原則上不低于每季度一次，施行第三方監(jiān)測考核；考核結(jié)果納入政績考核評價(jià)體系，對考核優(yōu)秀的，給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎勵，對考核不合格的，要責(zé)令限期整改。

　　對于貫徹落實(shí)總灣長決策部署不力、不履行或不正確履行職責(zé)，造成“灣長制”工作目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)，或發(fā)生嚴(yán)重影響海灣資源環(huán)境責(zé)任事件的，要嚴(yán)格追究灣長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情形采取通報(bào)、誡勉、責(zé)令公開道歉、組織調(diào)整或組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。受到責(zé)任追究的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年或影響期內(nèi)年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格，對其進(jìn)行提拔任用時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《海南省貫徹<中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例>實(shí)施辦法》《海南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

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