浙江12月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 同比增長超過8%

　　為了保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，近日，浙江省人民政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱“《通知》”)，決定調(diào)整浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2017年12月1日起執(zhí)行，同比增長超過8%。

　　根據(jù)《通知》規(guī)定，浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元(人民幣，下同)、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

　　《通知》要求，浙江省各市根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)浙江省人力社保廳備案。

　　根據(jù)浙江省人民政府的規(guī)定，該省將合理把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和力度，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每兩年調(diào)整一次，調(diào)整幅度基本與勞動(dòng)生產(chǎn)率相協(xié)調(diào)。從1994年至今，浙江省已16次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是目前調(diào)節(jié)企業(yè)分配的主要手段之一。據(jù)了解，截至10月底，國內(nèi)共有17個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度10.4%。國內(nèi)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2300元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的22元。目前，已有19個(gè)地區(qū)發(fā)布了工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線在8%左右。(完)

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